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HABLAR BIEN INGLÉS Y CONOCIMIENTOS DE UN SEGUNDO IDIOMA

Crece la formación en idiomas como llave para el empleo

Por Marta Galea, Secretaria General de la Asociación Española de Promotores de Cursos de Idiomas en el Extranjero (Aseproce)

Última actualización 10/05/2013@08:09:27 GMT+1
Marta Galea, Secretaria General de la Asociación Española de Promotores de Cursos de Idiomas en el Extranjero (Aseproce).
Ya no hace falta ser ejecutivo, trabajar en una multinacional o tener una formación universitaria para que los españoles necesiten saber idiomas para encontrar un empleo. Cada vez es más frecuente que para puestos de trabajo como dependientas, camareros, taxistas o recepcionistas sea un requisito fundamental para ser seleccionado por una empresa. Y más con un país tan turístico como España que recibe al año casi 100 millones de turistas al año y muchos vienen de vacaciones, turismo y ocio, pero también es un destino de compras, por eso cada vez es más frecuente encontrar ofertas laborales en las que se pide “hablar perfectamente inglés”, y en las que se valora conocer un segundo o hasta un tercer idioma como el francés, el chino, el ruso o el árabe, países emergentes que vienen a nuestro país no únicamente a hacer negocios o realizar inversiones si no a disfrutar de la gastronomía, de las grandes firmas de moda nacionales y de los eventos culturales que se suceden cada día en las ciudades más turísticas del país.


Un ejemplo es como hace unos días veíamos como un famoso centro comercial ofrecía 150 puestos de empleo para sus tiendas en las que se requería hablar perfectamente inglés y conocer un segundo idioma. Y es que el sector servicios en España tiene que ponerse al día para ofrecer el mejor servicio a aquellos que vienen a dejarse el dinero en nuestro país. Y qué mejor atención personalizada que hacerlo en la lengua materna del turista. De este modo se les facilitan las cosas, y se sienten más cómodos y mejor atendidos a la hora de realizar compras y de gastar.

La formación en idiomas se ha convertido en fundamental a la hora de encontrar cualquier trabajo, ya sea dentro de empresas multinacionales o para trabajar en una tienda de moda. Cada vez son más las empresas que descartan directamente currículos en los que el aspirante no aporta el dominio de un idioma. Esto sucede en el 74% de las ofertas de empleo cualificado, pero el sector del comercio es el que ha experimentado una mayor subida llegando a solicitar candidatos con idiomas en un 17% de las ofertas actuales. Sea cual sea el puesto de trabajo o la formación ser capaz de comunicarte en otra lengua eleva hasta un 44% las posibilidades de encontrar un trabajo y el dominio de idiomas puede incrementar las condiciones salariales. Y es que cada vez vivimos en un mundo más globalizado e interactivo en el que el conocimientos de idiomas se ha vuelto indispensable en la empleabilidad de casi cualquier candidato, sea o no del mundo de los negocios. Hoy en día si no hablas al menos un idioma ya no entras en el mercado laboral.



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