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Hemeroteca. Noticias con fecha martes, 08 de marzo de 2022

Martes 08 de marzo de 2022
Empresas
NUEVA ALIANZA

  • vLex proporciona acceso a una de las mayores colecciones de conocimiento jurídico del mundo en una plataforma de inteligencia artificial

Con esta alianza vLex contribuye a impulsar el liderazgo femenino en el ámbito jurídico a través de diferentes iniciativas y programas en convenio con la asociación Women in a Legal World. Una organización compuesta por mujeres profesionales del sector legal cuyo propósito consiste en potenciar y visibilizar el talento femenino. El acuerdo incluye la colaboración de ambas organizaciones en mesas redondas y eventos cuyo eje central será la innovación, la transformación digital y las operaciones legales en entornos multinacionales. Encuentros que se podrán visualizar, a posteriori, a través de la plataforma de vídeo del sector legal vlex.tv


Martes 08 de marzo de 2022
Empresas
NORMATIVA LABORAL SOBRE GÉNERO EN ESPAÑA

  • Se estima que, por un trabajo de igual valor, la brecha salarial de género en la UE es del 14,1 %

Durante la pandemia, uno de los colectivos más damnificados ha sido el del empleo doméstico –más de 500.000 personas en toda España–, colectivo éste integrado fundamentalmente por mujeres (88%). Pese a las reiteradas promesas de los sucesivos gobiernos, la realidad es que, a día de hoy, las trabajadoras dadas de alta en el régimen especial de las empleadas del hogar no tienen derecho a la prestación por desempleo. La Comisión de Género del Consejo General de Economistas de España (CGE) ha calificado esta situación de “grave discriminación por razón de sexo” y ha solicitado que se regule “de manera inmediata” que las empleadas del hogar puedan cobrar el paro, alineándose así con la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que resuelve que el sistema español es discriminatorio por no reconocer el derecho a cobrar el subsidio de desempleo de este colectivo. Según la Comisión de Género del CGE son muchos los datos que ponen de manifiesto que queda un largo camino por recorrer en materias de género en el ámbito laboral: Se estima que, por un trabajo de igual valor, la brecha salarial de género en la UE es del 14,1 %; solo 5 de las 35 empresas del IBEX tiene plan de igualdad en vigor; solo 1 de cada 6 empresas obligadas a ello tienen registrados plan de igualdad; existen 30.000 empresas inscritas en seguridad social con más de 50 trabajadores en plantilla, pero no llegan a 5.000 los planes de igualdad depositados.


Martes 08 de marzo de 2022
Empresas
NUEVO PROYECTO

  • Su servicio es ofrecer todo lo necesario al cliente para que pueda tener su boutique

Con más de 17 años de experiencia en el sector moda y más de 200 tiendas abiertas, Johanna Manzanaro crea el concepto COOEE, un nuevo proyecto especialmente orientado a los que buscan la mejor solución de auto-empleo. Creadora de Johanna Schut, Top Queens, Nottingham, Amorissimi… y otras firmas del sector de la moda, Manzanaro ahora lanza la firma COOEE. Un concepto de boutique que sin duda alguna lleva su sello, pero especialmente pensado para quien busca una solución de auto-empleo. Manzanaro asegura que “COOEE es una boutique que reúne un plan decorativo especial unido a unas preciosas colecciones que van rotando de manera muy regular, lo que reporta un resultado en ventas y en la cuenta de resultados”.


Martes 08 de marzo de 2022
Empresas
IX ENCUESTA EFPA ESPAÑA

  • Los asesores financieros detectan un menor interés de las mujeres por la inversión en activos alternativos como las criptomonedas

El 43% de los asesores financieros considera que las mujeres están más concienciadas que los hombres sobre la importancia de ahorrar para la jubilación, frente a un 16% que considera lo contrario. Sobre las razones para argumentar esta percepción, ocho de cada diez creen que las mujeres son más previsoras que los hombres y piensan más en el largo plazo y el 14% apunta a que la pensión media de las mujeres siga siendo más baja que la de los hombres. Esta es una de las conclusiones que se desprende de la novena edición de la encuesta realizada por EFPA España, entre más de 350 asesores certificados, para conocer la relación entre las mujeres y las finanzas. Además, los asesores financieros consultados por EFPA España también consideran que las mujeres están más interesadas por las inversiones socialmente responsables (46%), aquellas que consideran tanto criterios financieros (liquidez, rentabilidad y riesgo) como criterios extra-financieros (ambientales, sociales y de buen gobierno) en los procesos de análisis y toma de decisiones de inversión, frente a un 6% que apunta a los hombres. De entre los que creen que las mujeres sí están más interesadas en inversiones ESG, la gran mayoría (90%) explica que el sexo femenino está más concienciado que los hombres, ocho puntos más que el año pasado, el 7% cree que las mujeres apuestan por estas inversiones por las expectativas de mayor rentabilidad en el largo plazo y solo un 3% a que están mejor informadas sobre las últimas tendencias de inversión.


Martes 08 de marzo de 2022
Empresas
LEY CONTRA DESAHUCIOS

  • La nueva ley de medidas urgentes para hacer frente a la emergencia habitacional en Cataluña ha entrado en vigor este martes, 8 de marzo

Tras su aprobación en el Parlament de Catalunya el pasado 23 de febrero y su publicación en el DOGC, la nueva ley de medidas urgentes para hacer frente a la emergencia habitacional ha entrado en vigor este martes. Como era de esperar, este texto, que, según su exposición de motivos, nace de la oleada de lanzamientos derivada de la aceleración de procesos judiciales y la nueva normativa de arrendamientos que redujo los plazos de los contratos, ha despertado polémica entre los propietarios catalanes. El fundamento sobre el que se sostiene esta ley, tal y como detalla Arantxa Goenaga, socia y abogada de Círculo Legal Barcelona, es el principio de “función social” de la propiedad, así como de establecer las herramientas necesarias para alcanzarlo. Y es que, a partir de ahora, el Govern considerará incumplimiento social de la propiedad cuando una vivienda esté desocupada de forma “permanente e injustificada” durante un plazo superior a los dos años, independientemente de que haya sido ocupada en este tiempo. Si se transmite a otra sociedad, la nueva propietaria pechara con los incumplimientos que haya realizado la anterior propietaria.


Martes 08 de marzo de 2022
Empresas
CON MOTIVO AL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

  • La tasa de desempleo en el sector tecnológico para mujeres con formación superior en España sobrepasa el 10%

España es uno de los países europeos que presentan mayor tasa de desempleo femenino en el sector científico y tecnológico, según Eurostat. Para visualizar la brecha de género en este campo, Esri España, empresa líder en location intelligence, ha lanzado un mapa interactivo con motivo del Día Internacional de la Mujer. España se encuentra entre los países con peores cifras, tan solo similares a las de Turquía, Grecia, Macedonia del Norte y Montenegro. En el visor, se observa que en España la tasa de desempleo en mujeres en el sector con formación superior es del 10,8%. Cifras que en la Unión Europea solo superan Turquía, Grecia, Macedonia del Norte y Montenegro con una tasa de desempleo en mujeres con formación superior del 15,6%, 13,5%, 12,5% y un 10,8%, respectivamente. En cuanto a la tasa de desempleo de mujeres sin formación superior en España, el
porcentaje asciende a un 24,4%. Datos que en la Unión Europea solo superan Grecia (25,2%) y Montenegro (24,8%).


Martes 08 de marzo de 2022
Análisis y Opinión
MERCADOS DE HOY

  • El bitcoin vuelve a enfrentarse a grandes vientos de riesgo

Los mercados bursátiles europeos han recibido un impulso inesperado este martes tras conocerse que el bloque está cerca de llegar a un acuerdo sobre nuevas ventas conjuntas de bonos para financiar grandes proyectos. Se ha informado de que la venta conjunta de bonos financiará el gasto en energía y defensa en toda la UE tras la invasión rusa de Ucrania. Europa ha sido criticada durante mucho tiempo por su excesiva dependencia del petróleo y el gas rusos, así como por no alcanzar su objetivo de gasto en defensa del 2% de la OTAN, y la invasión ha creado la urgencia de realizar los cambios que se necesitan desde hace tiempo.