Forbes España ha reconocido a JTI como la Mejor Empresa para Trabajar en España en 2026 durante un acto celebrado este lunes en Forbes House, donde se ha hecho entrega del galardón que distingue a la compañía líder del ranking de las 100 empresas mejor valoradas por sus empleados para desarrollar su carrera profesional. De esta forma, la compañía se alza así en el primer puesto del ranking de las 100 empresas mejor valoradas para desarrollarse profesionalmente en nuestro país, según sus empleados, y en el que también destacan compañías como BBVA, Endesa, Inditex, MasOrange o Deloitte, entre otras.
Durante la entrega, Ignacio Quintana, CEO de Forbes España, destacó la evolución que ha experimentado este ranking desde su creación en 2018 y subrayó la creciente importancia que las organizaciones conceden al bienestar y desarrollo de sus profesionales. Asimismo, recordó que la clasificación se elabora a partir de un trabajo de campo, en el que son los propios empleados quienes evalúan a sus compañías, realizado por Sigma Dos, con la colaboración de Rasta, y con el patrocinio de Randstad, compañía líder en talento.
«Lo importante de este premio es que son los trabajadores quienes reconocen a las empresas en las que desarrollan su carrera profesional. Nosotros simplemente amplificamos esa voz y damos visibilidad a aquellas organizaciones que están construyendo mejores entornos laborales», señaló Quintana.
Con más de 900 empleados en España, JTI ha sido reconocida por un modelo de gestión centrado en las personas, basado en la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional. La compañía se incorpora al primer puesto del ranking apenas un año después de entrar en la clasificación.
Por su parte, Claudio Ferreira, CEO de JTI Iberia, recogió el premio en nombre de la organización y destacó que el reconocimiento refleja el compromiso de la compañía con sus empleados.
«Este premio representa el esfuerzo de todo nuestro equipo y refuerza nuestra convicción de que, cuando cuidamos de las personas, también impulsamos mejores resultados para el negocio. La flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional forman parte de nuestro ADN y son elementos fundamentales para construir una organización preparada para el futuro», afirmó.
Ferreira también puso en valor el papel estratégico de España para la compañía, que cuenta con un hub global de tecnología en Madrid, una planta industrial en Tenerife y proyectos de inversión vinculados al cultivo de hoja de tabaco en Extremadura.
La clasificación Forbes de las 100 Mejores Empresas para Trabajar se ha consolidado como uno de los principales indicadores sobre calidad del empleo y experiencia del empleado en España, al reconocer a aquellas organizaciones que destacan por la creación de entornos laborales sólidos, innovadores y centrados en las personas.