En un mundo dominado por la IA, la incertidumbre y la hiperexposición, las viejas fórmulas ya no funcionan. Cuando el ritmo decae y la motivación se enfría, la solución no es mandar más, sino influir mejor. Presentamos dos novedades sobre liderazgo actual orientados a enseñar a generar confianza, integrar el talento de forma armónica y construir un sentido compartido.
¿Qué tienen en común un CEO y un DJ cuando sienten que están perdiendo a su público? ¿Cómo se recupera la energía y el ritmo de una pista de baile… o de una empresa… cuando la motivación baja y todo empieza a enfriarse? ¿Cómo se lidera en tiempo real cuando el ambiente cambia y no existe margen para el error? "CEOs y DJs" es un viaje sorprendente entre dos mundos que parecen opuestos —la alta dirección empresarial y la cabina de un DJ— pero que comparten las mismas reglas del juego: tomar decisiones bajo presión, gestionar equipos, sostener la energía de quienes te rodean y mantener el control cuando todo puede venirse abajo. A través de historias reales, conversaciones sin filtros y experiencias vividas al límite, dos referentes en sus respectivos ámbitos —Jorge García, un alto directivo que está impulsando la transformación del sector asegurador, y Neil Solé, uno de los DJs más influyentes de la escena electrónica española—descubren que liderar una compañía y dirigir una cabina exigen exactamente las mismas habilidades: intuición, estrategia, gestión del ego, lectura del entorno, resiliencia y capacidad de adaptación. Desde crisis empresariales millonarias hasta caídas personales; desde consejos de administración hasta festivales multitudinarios, el libro conecta negocios, música y vida para mostrar cómo se lidera cuando no existen manuales, las certezas desaparecen y cada decisión tiene consecuencias reales. No es un libro sobre empresa y tampoco sobre música. Es un recorrido de la cabina al consejo. Es un libro sobre personas que deben decidir, motivar y seguir adelante cuando todo está en juego. Una obra diferente, directa y profundamente humana que cambiará la forma en la que entiendes el liderazgo.
Poder blando: el liderazgo del siglo XXI
¿Qué es lo que hace diferente a los líderes que funcionan? En "Poder blando. El liderazgo del siglo XXI", Manuel López Torrents propone una mirada clara y necesaria sobre cómo liderar en un mundo donde la autoridad tradicional pierde peso y las personas, no las estructuras, marcan la diferencia. Vivimos en un entorno dominado por la IA, la incertidumbre y la hiperexposición. Su propuesta es que el verdadero poder ya no reside en mandar más, sino en influir mejor: generar confianza, integrar talento y construir sentido compartido. La autoridad no debería otorgarla el cargo, sino la legitimidad que se construye cada día. Dos ideas centrales: el liderazgo del futuro será de quien consiga que los demás quieran avanzar con él; y eso se construye desde la influencia, la confianza y la credibilidad. El libro combina reflexión y experiencia en dos planos. Por un lado, desarrolla los principios clave del poder blando —legitimidad, confianza, narrativa, gestión del talento o autoridad sin imposición— como nuevas bases del liderazgo. Por otro, los contrasta con la realidad a través de conversaciones con líderes que están transformando organizaciones desde dentro. Voces de primer nivel como Gonzalo Sánchez, Félix Sanz Roldán, José Blanco, Juan Carlos Ureta, Jorge Lucaya, Juan Villalonga, Javier Curtichs, Miguel Ángel Rodríguez, José Cerdán, Álvaro Remón, Juan Pedro Moreno, Óscar Mayo, Eloy Martínez de la Pera, Enrique Ruiz Escudero o Raúl Berdonés aportan una visión práctica, diversa y profundamente actual sobre cómo ejercer influencia sin imponer, liderar en la complejidad y tomar decisiones con legitimidad. El lector aprenderá cómo las estructuras autoritarias, verticales e incluso basadas en el miedo, deben ser cosa del pasado. El reto es desarrollar una cultura de horizontalidad, el orgullo de pertenencia, la integración del talento, la superación del ego y la legitimidad.
Ficha técnica:
CEOs y DJs
Jorge García y Neil Solé
Editorial LID
144 páginas
Poder blando: el liderazgo del siglo XXI
Manuel López Torrents
Editorial LID
180 páginas