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Auren y Aenor debaten con responsables energéticos sobre la reducción de costes energéticos

ES PRECISO ABRIR UN PROCESO DE AUDITORIA Y CONSULTORIA

Destacan que Alemania en 3 meses ha sido un ejemplo de implantación en su industria de la norma ISO 50:001

Redacción | Martes 21 de octubre de 2014
AUREN y AENOR organizaron un desayuno para analizar y debatir acerca de las implantaciones para mejoras energéticas en empresas del sector terciario, que implicarían además la obtención de la certificación ISO 50:001 en el marco de empresas responsables energéticamente. En el encuentro han participado algunos responsables de empresas de diversos ámbitos como SONAE, AGUIRRE NEWMAN, ELECNOR y TOYOTA, entre otros.


Una de las sugerencias que aportó AUREN, representada por el socio de Consultoría Javier Yáñez, “fue la de ir más allá de la consecución de la certificación, abriendo un proceso de auditoría y consultoría energética para obtener resultados de ahorro y eficiencia en las empresas de implantación”. Por su parte, Raquel Vela de Sonae Sierra señaló que “hay sensibilización por parte de las empresas hacía la eficiencia energética, pero no hay recursos para ello”, al tiempo que César Llorente de Toyota afirmó que en su compañía “buscamos la mejora de nuestros más de 200 puntos de venta dando un paso más, investigando mejoras energéticas, sin olvidar los plazos de amortización a medio plazo y adaptados a las circunstancias”.

Juan Manuel García, de Aenor, apuntó que “Alemania en 3 meses ha sido un ejemplo de implantación en su industria de la norma ISO 50:001, lo que nos hace reflexionar si sólo la creación de una norma puede ser la clave o debe de disfrutar de beneficios de ahorro también tarifario para aquellos que la implanten”.

AUREN es la primera firma española en servicios profesionales de auditoría, asesoría fiscal y jurídica, finanzas corporativas y consultoría cuyo objetivo es contribuir a la mejora en la gestión de las empresas. La proximidad, la calidad, la capacidad de innovación, la multidisciplinariedad, la ética profesional y la cualificación técnica y humana son algunas de las características y valores que definen la acción de AUREN. La compañía cuenta con 700 empleados en sus 15 oficinas de España, más de 1.300 en todo el mundo y 29 oficinas permanentes en el extranjero.