De izquierda a derecha Javier Benavente, presidente de la Fundación Alares, José Manuel Fernández Cedrón, Director de Relaciones Sociales y Humanas del Centro de Vigo, Rocío López Rodríguez, Directora de Recursos Humanos Región Ibérica de PSA Peugeot Citroën España, Pedro María Rodríguez, Director de Relaciones Sociales y Humanas del Centro de Madrid y Miguel Ángel García Martín, Director General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
PREMIO A LA CONCILIACIÓN Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
• PSA Peugeot Citroën España gana en la categoría absoluta de Gran Empresa gracias a sus programas de Conciliación y Responsabilidad Social Corporativa
Redacción | Martes 21 de octubre de 2014
El Jurado por unanimidad y entre 325 candidaturas, acordó conceder el Premio Nacional Alares 2014 categoría Gran Empresa a PSA Peugeot Citroën España, por su programa de conciliación, teniendo en cuenta su larga trayectoria en la implantación de medidas de Igualdad de oportunidades y en la puesta en marcha de acciones positivas para favorecer la integración femenina en la empresa así como la buena difusión del programa a través de sus revistas internas, Intranet, y folletos de comunicación específicos para el empleado. Los premios, que concede anualmente la Fundación Alares, reconocen la labor de instituciones, empresas, agentes sociales, directivos y medios de comunicación en favor de la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral y la Responsabilidad Social.
Recogen el Premio Doña Rocío López Rodríguez, directora de Recursos Humanos Región Ibérica, Don José Manuel Fernández Cedrón, director de Relaciones Sociales y Humanas del Centro de Vigo, y Don Pedro María Rodríguez, director de Relaciones Sociales y Humanas del Centro de Madrid.'
PSA Peugeot Citroën España es líder mundial del sector en el índice Euronext - Vigeo World 120, que incluye a las 120 mejores empresas socialmente responsables que son evaluadas semestralmente a través de 330 indicadores de sostenibilidad: derechos humanos, buen gobierno, relación con grupos de interés, lucha contra la corrupción, medioambiente, etc.
En 2011, PSA Peugeot Citroën España se convirtió en una de las seis únicas empresas y la primera del sector del automóvil, tanto a nivel nacional como europeo, en obtener el distintivo europeo de igualdad vigente hasta el año 2015 que certifica el cumplimiento y aplicación de los mejores estándares y buenas prácticas sobre diversidad e igualdad de oportunidades y conciliación.
El Premio Alares reconoce y refuerza el compromiso social de PSA Peugeot Citroën España de continuar con la puesta en marcha de prácticas orientadas al crecimiento profesional y el bienestar de sus trabajadores, generando así el orgullo de pertenencia a una compañía comprometida con la sociedad.