LAS MEJORES EMPRESAS EN RRHH
· Hays ha sido la ganadora frente a firmas de prestigio como Alexander Hughes, Amrop Seeliger y Conde, Russell Reynolds y Spencer Stuart
Redacción | Miércoles 13 de mayo de 2015
La multinacional británica especializada en la selección de profesionales cualificados, Hays ha recibido el Premio RRHH Excellence Awards 2015 en la categoría de Head Hunters concedido por el portal especializado en el mercado laboral, RRHHDigital.com. En esta modalidad, Hays competía con firmas como Alexander Hughes, Amrop Seeliger y Conde, Russell Reynolds y Spencer Stuart. El jurado, compuesto por Ofelia Nieto - Directora de RR.HH BEIERSDOF ESPAÑA, Alfonso Aldeanueva - Director de Recursos Humanos de MIRTO, Alfonso Mostacero - Director de Recursos Humanos de MSD, Carlos López Santiago - Jefe de RRHH GRUPO VARMA, Olivier Gómez - Director de Recursos Humanos AB SERVICIOS SELECTA ESPAÑA y José Manuel Garía Lirio - Secretario General de la Asociación Española de Directores de RRHH (AEDRH), ha elegido finalmente a Hays.
A la gala de entrega de premios han acudido como representantes de Hays, Noelia de Lucas, Directora Comercial, y Eduardo Quero, Asociado Hays Executive. De Lucas ha agradecido la distinción y ha señalado que “para nosotros es un honor y una motivación haber recibido este galardón que reconoce el trabajo que la compañía está haciendo dentro del mercado laboral cualificado en servicio de los empresarios y de los candidatos”.
RRHHDigital.com ha celebrado este lunes los RRHH Excellence Awards 2015 para reconocer de manera pública la profesionalidad y premiar a las mejores empresas de la Industria Auxiliar de los Recursos Humanos, corporaciones cuyo trabajo haya constituido un modelo para el mundo de los RRHH.
En Hays tenemos un papel esencial orientado al mundo del trabajo, ayudando a clientes y candidatos a conseguir el máximo de sus oportunidades de empleo. Todas las semanas cerca de 250.000 personas entran en hays.com en busca de consejos y oportunidades. El año pasado incorporamos a unas 320.000 personas en puestos permanentes y temporales, en 33 países y en 20 especialidades.
Colocamos siempre a la persona adecuada en el puesto correcto, gracias a nuestro gran conocimiento de los sectores y profesiones que componen el mercado. Nuestros consultores son expertos en sus negocios y la cultura de nuestros clientes, así como en las cualidades y la personalidad de nuestros candidatos.
La compañía, además de ofrecer sus reconocidos servicios para la búsqueda y selección de profesionales altamente cualificados, también cuenta con la división de HAYS Executive - servicios de búsqueda directa de ejecutivos -, Hays Response y HAYS E.T.T. – Trabajo Temporal Especializado.