Las empresas se deciden por ejecutivos ‘multipaís’

Encontrar el ejecutivo ideal para cada compañía es uno de los elementos esenciales para las multinacionales de todo el mundo. Dar con ese ejecutivo implica, en la mayoría de los casos, la búsqueda del mismo más allá de las fronteras de cada país. “El equipo humano es uno de los grandes avales de las empresas, por lo que encontrar y seleccionar a la persona indicada para ocupar puestos de alta responsabilidad es muy importante para el devenir futuro de las compañías”, precisa Pedro José Nieto, chairman desde noviembre de 2014 del grupo Agilium Worldwide, empresa reconocida dentro del top-20 de compañías mundiales de búsqueda de ejecutivos.


¿Cuál es el perfil de ejecutivo que demandan las empresas actualmente? “Podemos hablar de que se trata de personas que tienen experiencia en otros países, de ejecutivos ‘multipaís’, profesionales altamente cualificados, con una gran exposición internacional. Eso es lo que nosotros buscamos”, afirma Nieto. En este sentido, resalta que la demanda de directivos y ejecutivos va en aumento, un hecho que camina en paralelo a un cambio en las necesidades de las empresas. “En los últimos años se ha producido una revolución que ha llevado a cambiar los criterios en la gestión de búsqueda de ejecutivos”, indica Nieto, fundador de la consultora de recursos humanos Ellis & Partners, que en 2010 se integró en Agilium Worldwide. “Los procesos de selección han variado para adaptarse a las necesidades de las empresas, que ahora ejecutivos caoaces de trabajar en grupos multiculturales”, señala.

A este respecto, cabe destacar que el fuerte proceso de internacionalización por el que atraviesan gran parte de las compañías, que tal y como manifiesta Nieto se enmarca en “la fuerte lucha para tratar de que las empresas establezcan los head quarters en un país determinado dentro de una Europa regionalizada, encaminada a actuar como Estados Unidos”, requiere nuevas estrategias y nuevos directivos capaces de ponerlas en práctica. Unos ejecutivos que Agilium Worldwide se encarga de reclutar a través de unos exigentes procesos de selección encaminados a encontrar el Perfect Fit: La persona adecuada, para la posición correcta, en el momento adecuado.

Reunión anual

Estos y otros asuntos relacionados con la búsqueda de ejecutivos mundiales del futuro serán abordados durante el 8 y 9 de octubre en Madrid (Hotel Hesperia Madrid, Paseo de la Castellana 57), durante la reunión anual del grupo Agilium Worldwide, un encuentro en el que estarán presentes las 41 firmas integradas en el grupo y representantes de 38 países en los que está presente esta firma. Se trata de la primera vez que esta reunión se celebra en España, y buena ‘culpa’ de ello la tiene Nieto, primer chairman no norteamericano de Agilium Worldwide.

Durante la celebración de esta reunión anual, que precede a las celebradas en Nueva York (2014), Milán (2013) o Chicago (2012), ciudad en la que nació en 1984, bajo el nombre World Search Group, el actual grupo Agilium Worldwide, los medios de comunicación podrán tener acceso a los diferentes representantes del grupo, incluido su chairman.