Su Majestad la Reina Doña Sofía presidirá la entrega de los "Telefonica Ability Awards"
INTEGRACIÓN DE LA DISCAPACIDAD
José Luis Barceló Mezquita | Martes 21 de octubre de 2014
Su Majestad la Reina Doña Sofía presidirá la entrega de los Telefónica Ability Awards, que celebran este año su segunda edición. Se trata de unos premios que reconocen a las empresas, instituciones y organismos públicos que mejor integran la discapacidad en su cadena de valor.
Su Majestad la Reina Doña Sofía presidirá la entrega de los Telefónica Ability Awards, que celebran este año su segunda edición. Se trata de unos premios que reconocen a las empresas, instituciones y organismos públicos que mejor integran la discapacidad en su cadena de valor.
Un total de cincuenta empresas e instituciones españolas han sido elegidas como finalistas a la segunda edición de los premios 'Telefónica Ability Awards' como reconocimiento a sus modelos de negocio sostenible que integran la discapacidad en su cadena de valor ya sean empleados, proveedores o clientes.
Del proceso de selección, que comenzó en octubre de 2011 y al que se presentaron 414 candidaturas, el Jurado Final ha ratificado a estas entidades, apoyándose en las consideraciones del Jurado Preliminar y en los análisis de PwC España (Entidad Verificadora Independiente del proceso). Por otro lado, el jurado deberá elegir a 9 entidades, de entre las 50 finalistas, como ganadoras de este premio.
Las 50 entidades, que son consideradas por Telefónica 'Compañías y Organizaciones Ability', optan a los premios en las seis categorías principales -Compromiso de la Alta Dirección y Liderazgo de los Empleados, Reclutamiento y Selección, Accesibilidad, Orientación a Clientes, Desarrollo Profesional y Formación, y Prevención y Retención-, así como en las tres categorías absolutas -Mejor gran empresa privada, Mejor pequeña o mediana empresa privada, y Mejor organización del sector público-.
Entre las empresas e instituciones finalistas figuran Adecco, Grupo Randstad, Grupo Vips, L'Oreal España, Caggemini España, Bankinter, Grupo Línea Directa, el Instituto Tecnológico del Juguete, McDonald's Sistemas de España y Ford España, entre otros. En cuanto a la representación según las comunidades autónomas, Madrid es la que cuenta con un mayor número de entidades en la lista de finalistas, con 24 de las 50 seleccionadas; seguida por la Comunidad Valenciana, con 7 de las finalistas; Andalucía, con 5; y Cataluña, con 4.
Además, en esta segunda edición las categorías con mayor peso son 'Orientación a Clientes', con 112 registros; seguida por 'Compromiso de la Alta Dirección y Liderazgo de los Empleados', con 79 solicitudes; y por 'Accesibilidad' con 76 candidaturas. Asimismo, los sectores más representativos son el Sector Público y Tecnologías de la Información, ambos con un 9,9 por ciento y Educación y Formación, con un 9,1 por ciento.
En cuanto a las organizaciones a las que representan las finalistas, un importante grupo pertenecen tanto al segmento de las Pymes, que representan el 37,9 por ciento de los candidatos; como a las grandes organizaciones privadas que constituyen el 27,6 por ciento. Asimismo, las organizaciones sin ánimo de lucro representan un 19,4 por ciento; los ayuntamientos, un 7,8 por ciento; las universidades, un 6 por ciento; y las empresas del Ibex-35 un 1,3 por ciento.
El Jurado Final está constituido por el Patronato de los Premios, formado por una treintena de personalidades y representantes de ministerios, universidades, sindicatos, tejido asociativo vinculado al mundo de la discapacidad y distintas asociaciones del entorno empresarial y social; y por los tres ganadores en las categorías absolutas de la pasada edición -Repsol, Hotel Plaza Entremares y Aena-.
El acto de entrega de los galardones tendrá lugar el próximo martes 30 de octubre en el Auditorio del Edificio Central de la sede de Telefónica en Madrid, Distrito Telefónica.