Deloitte Legal se suma al Programa Consejer@s a través de diferentes iniciativas -Espacio Consejer@s, Encuentros de Diálogo y Debate sobre la actualidad de los Consejos- y subraya su compromiso con el reconocimiento del talento de las mujeres en la cúspide de las organizaciones.
El Programa Consejer@s se estructura en torno a diversas iniciativas. Una de ellas es el Espacio Consejer@s, que pretende organizar foros de debate en torno a temas que están en la agenda de los Consejos.
El acuerdo ha sido firmado por Nerea Torres y Luis Fernando Guerra, Presidenta de EJE&CON y socio director de Deloitte Legal, respectivamente.
En palabras de la presidenta de EJE&CON, Nerea Torres, “este acuerdo de colaboración con Deloitte Legal permite a nuestros socios participantes en el Programa acceder a expertos de primer nivel; un debate participativo y abierto en materia regulatoria y de Buen Gobierno y el contacto frecuente con expertos en la materia es esencial para que nuestros socios mejoren sus competencias y puedan aportar, ahora o en el futuro, el máximo valor a los consejos de los que formen parte”.
Para Luis Fernando Guerra, socio director de Deloitte Legal, “con esta firma, Deloitte reitera su compromiso con el Gobierno Corporativo, con la promoción del talento y con la igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres, participando de una iniciativa que permitirá eliminar barreras y avanzar socialmente”.
EJE&CON (Asociación de Ejecutiv@s y Consejer@s) se fundó en 2015 con la misión de promover la presencia de las mujeres en puestos de Alta Dirección y Consejos de Administración. Desde entonces, trabaja para ser agente impulsor de cambio generando una conciencia social que prime las capacidades y habilidades profesionales para el acceso a puestos de máxima responsabilidad promoviendo la diversidad, la competitividad y la sostenibilidad de las empresas e instituciones.