El Grupo Adecco, empresa líder en gestión de recursos humanos, anuncia el lanzamiento de Modis en España. La nueva marca del Grupo Adecco a nivel mundial se convierte en la división del grupo dedicada a dar servicios de valor añadido tanto para empresas como para candidatos en los sectores de IT, Engineering y Life Science. Un reciente estudio llevado a cabo por Modis para conocer la realidad de estos sectores ha puesto de manifiesto que 8 de cada 10 empresas tienen problemas para encontrar perfiles que se adapten a sus necesidades de IT, Engineering y Life Science.
Y eso que el peso en el mercado laboral de estas áreas es creciente ya que, entre los tres sectores, representan 1 de cada 5 ofertas de empleo cualificado que se publican en nuestro país.
Es por esto que el Grupo Adecco quiere dar un paso más con Modis dentro de su estrategia de acompañar a sus clientes en sus necesidades de Recursos Humanos y externalización aportando soluciones basadas en el conocimiento, la innovación, la tecnología, las personas y el valor añadido.
Del mismo modo, Modis quiere poner el foco en los candidatos, convirtiéndose en su referencia en la búsqueda de empleo cualificado y en la mejora de su carrera profesional, ya que ofrece a los candidatos una cartera diversa e inigualable de proyectos y oportunidades de desarrollo profesional con la flexibilidad y seguridad que necesitan para prosperar.
“Uno de los mayores desafíos a los que se enfrentan las empresas hoy en día es transformar sus negocios, adaptarse a la omnicanalidad, mejorar sus procesos productivos, optimizar costes, tener flexibilidad y capacidad de adaptación, agregar valor en el mercado global y que los clientes tengan una experiencia de usuario diferencial. Para este fin, tener un equipo altamente capacitado, procesos de negocio basados en herramientas y tecnologías, metodologías, productos y servicios, es fundamental para poder abordar todos estos retos con éxito”, explica Jorge González, director de Modis IT & Engineering.
“Modis ofrece la oportunidad de ayudar a sus clientes a conseguir esos objetivos con expertos, productos y soluciones capaces de aportar su experiencia para dar ese salto como empresa líder”, detalla Carlos Pérez, director de Modis Life Science.
Y estas son sus tres divisiones: