Los datos recogidos por el INE muestran también que de los más de 2,9 millones de horas semanales trabajadas y no pagadas, el 64% corresponde a labores realizadas por hombres. Así, las empresas dejan de retribuirles más de 1,8 millones de horas; mientras que, las mujeres realizan el 36% de las horas extras no pagadas semanalmente que ascienden a poco más de un millón.
Desde Tramitapp afirman que estas cifras de horas trabajadas y no retribuidas perjudican no sólo a los trabajadores, que no reciben el salario que realmente les corresponde sino, también a las empresas que pueden enfrentarse a multas que alcanzan hasta los 187.515 euros. En este sentido, recuerdan que las empresas disponen de dos meses para implantar el registro de fichajes y advierten de que “el sistema debe ser exclusivo para esta función ya que los horarios o los calendarios laborales con los que habitualmente trabajan no son válidos para este caso”.
Los tres grupos de ocupación que más horas extras realizan a la semana.
En base a su ocupación, según el INE, el grupo de trabajadores que más horas extra realizó a la semana fueron los técnicos y profesionales científicos e intelectuales, con más de 1,3 millones de horas. De las que 854.000 fueron no pagadas, es decir, el 65% del total de horas extras.
Le siguen los trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores que trabajaron más de 1,2 millones de horas extras a la semana. Aunque, en este caso la mayoría de las horas se pagaron y quedaron sin retribución el 39% de ellas, algo más de 491.000 horas. Por último, los técnicos y profesionales de apoyo realizaron 860.000 horas extras a la semana de las que no se pagaron el 59%, 512.000 horas.
Desde Tramitapp recomiendan a las empresas que para adaptarse a la nueva normativa opten por sistemas telemáticos como el que permite su aplicación ya que puede implementarse en 24 horas gracias a que trabajan en la nube. Con esta aplicación los empleados pueden registrar sus horas de entrada y salida a golpe de clic a través de sus teléfonos inteligentes.