Romper paradigmas para generar cambios estructurales que deriven en equipos de trabajo y organizaciones más eficientes, es el objetivo del Programa de Transformación Cultural Sistémica dirigido a líderes empresariales.
La intención es generar modificaciones efectivas en ambientes reales para mejorar los índices de rendimiento al vencer de manera efectiva la resistencia al cambio que impide a una empresa crecer.
Este programa formativo fue creado por el Institute of Human Excellence y Transform Action, que cuenta con una trayectoria de 30 años en la alineación estratégica y desarrollo de proyectos en compañías multinacionales en Europa, América Latina y Estados Unidos.
Este plan de certificación internacional de transformacion cultural de la mano de Transform Action, oficialmente avalado por Barrett Values Centre, es un motor que le da las herramientas a líderes, organizaciones y equipos para que tengan una evolución consciente en el cambio de paradigmas que se requiere para determinar la relación entre valores y resultados.
Forman consultores y líderes
Este programa está dirigido a gerentes de Desarrollo Humano y organizacional, líderes de proyectos, gerentes de talento, además de consultores, facilitadores y coaches que quieren añadir a su trayectoria profesional el modelo de Transformación Cultural Sistémica (SCT). También ofrece la opción a consultores certificados por Cultural Transformation Tools (CTT) de actualizar sus competencias.
Transform Action es una comunidad de consultores que facilita procesos de transformación en cerca de 60 países, que contribuye para aportar soluciones personalizadas dentro de las organizaciones para lograr el balance ideal entre costes y beneficios.
Estos consultores ofrecen herramientas y modelos que permiten atraer y retener el capital humano ideal que requiere una organización para que se transforme en un ente más eficiente, además de aportar soluciones innovadoras, integrales y realistas para aumentar las ventajas competitivas. También diseñan proyectos de transformación y valores, y proponen formas de implementarlos.
Paso a paso
El programa formativo funciona como un proceso que procura el cambio de los hábitos, la forma de pensar y actuar, lo cual requiere energía y decisión, para actualizar paradigmas. Además procura una transformación cultural para aplicar nuevas estrategias y valores corporativos, lo cual se logra al renovar la visión de valores y la gestión humana en las organizaciones.
La idea es que quienes se formen en este proceso sean capaces de liderar acciones que procuren la actualización de arquetipos culturales para activar nuevos valores y comportamientos globales más eficientes, por medio de innovaciones que fortalecen el espíritu emprendedor.
Los participantes aprenden a darle legitimidad a los cambios culturales que se necesitan para mejorar los indicadores en una empresa; formar coaliciones que encabecen, por medio de una visión y valores comunes, los procesos de transformación cultural en una organización determinada.
Deben, además, ser capaces de crear un plan de transformación cultural para empoderar a los líderes de equipo, para que se conviertan en impulsores del alineamiento de procesos y cambios para lograr mejores resultados.
Fundamentos del TCS
El modelo toma la cultura como un factor que impulsa el éxito de una organización al alinear el capital humano de una organización y los procesos en torno a estrategias y valores. La fortaleza de una estrategia depende de la agilidad y calidad de su ejecución.
El modelo TCS activa nuevas formas de pensamiento (valores) y de comportamiento, tanto en el liderazgo como en los integrantes de los equipos, para obtener un rendimiento superior sostenible, es decir, que el esfuerzo es medible en cifras.
Los procesos de certificación internacional en español se dan de forma presencial en Madrid (España), México (DF) y en Bogotá (Colombia); se puede solicitar “in company”, además de forma virtual.
Ser acreditado por el Institute of Human Excellence y Transform Action permite la posibilidad de acceder al servicio para recibir asesoría y asistencia de un Mentor Senior TCS.