Clínica Baviera, la compañía oftalmológica de referencia en España y Europa, ha anunciado su unión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Con esta adhesión, el grupo oftalmológico da un paso más dentro de su proyecto “Empresa Responsable”, mediante el que se compromete a alinear sus actuaciones con los Diez Principios universalmente aceptados en las áreas de derechos humanos, normas laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción, así como a adoptar medidas en apoyo a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. El compromiso de una compañía responsable, Clínica Baviera arrancaba 2020 con unos objetivos predefinidos que tuvieron que adaptarse a la nueva realidad que marcaba la crisis generada por el coronavirus. Ante esta situación, la compañía tuvo que establecer nuevas medidas y replantear su estrategia para adaptarse a un nuevo escenario empresarial marcado por los factores sanitarios.
La estrategia trazada por la compañía oftalmológica para hacer frente a la crisis sanitaria se basó en la garantía del bienestar de su empleados y pacientes, situándolos en su centro de actuación, en la firme apuesta por la gestión sostenible y eficiente de sus clínicas y por último en el desarrollo de iniciativas propias para demostrar su compromiso con la sociedad.
Dentro del proyecto “Empresa Responsable, Clínica Baviera ha desarrollado cerca de 30 iniciativas durante 2020. Como ejemplo de las que hacen referencia a la defensa de los Derechos Humanos se encuentran: la donación de material sanitario de protección a las autoridades sanitarias españolas o la realización de operaciones oftalmológicas solidarias para mejorar la calidad visual de personas en riesgo de exclusión o sin recursos. También su participación en la campaña “Los Héroes de Hoy” para luchar, junto con otras empresas, contra la intolerancia, la discriminación y el racismo.
En el ámbito de las Normas Laborales, Clínica Baviera ha demostrado en los últimos meses que apuesta muy fuerte por sus públicos internos con acciones dirigidas a la prevención de posibles contagios de la Covid-19. Entre ellas se encuentran que la compañía priorizo la salud de sus trabajadores y pacientes cesando la actividad (dejando sólo operativos los servicios de urgencia) días antes de que se declarase el Estado de Alarma, o la realización de pruebas serológicas voluntarias de forma gratuita para su plantilla. Una propuesta que completó con una campaña de vacunación contra la gripe para todos sus empleados y la puesta en marcha de un consultorio online gratuito durante el confinamiento que, además de atender cualquier dolencia relacionada con la vista, ayudó a descongestionar los servicios de urgencia públicos.
En el plano medioambiental, Clínica Baviera ha seguido engrosando su plan con nuevas iniciativas, entre las que se sitúan cursos para ayudar a reducir el consumo de plásticos, la digitalización del departamento de administración para eliminar el uso del papel o un plan de adaptación de las clínicas para convertirlas en espacios más sostenibles.
En materia anticorrupción, Clínica Baviera cuenta con un Modelo de Prevención de Delitos en el cual se analizan los riesgos asociados a estas cuestiones que pudieran darse con arreglo a la actividad que desarrolla el Grupo. Entre las principales medidas que forman parte de este proyecto se encuentra un sistema disciplinario para sancionar los incumplimientos de las normas preestablecidas, un código interno de conducta en los Mercados de Valores, un código interno laboral y un mapa de riesgos penales. También cuenta con otras herramientas que refuerzan estos mecanismos de detección y prevención como la designación de un Órgano Responsable del Cumplimiento Penal, un Comité de Auditoría, un Código Ético o un Canal de Denuncias.
Asimismo, Clínica Baviera también quiso hacer en 2020 un reconocimiento especial a las personas que tomaron parte activa durante la crisis sanitaria con la campaña “Miramos por ti”, operando gratuitamente de la visión a cerca de 30 sanitarios y asumiendo parte del coste de las operaciones del resto de colectivos implicados en la lucha contra la Covid-19.
Sobre el Pacto Mundial de las Naciones Unidas
Es un llamamiento a las empresas y organizaciones a que alineen sus estrategias y operaciones con Diez Principios universales sobre derechos humanos, normas laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción. Cuenta con el mandato de la ONU para promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el sector privado.
Tiene como misión generar un movimiento internacional de empresas sostenibles para crear el mundo que queremos. También, una capacidad inigualable para unir empresas con otros actores que trabajan para promover el desarrollo sostenible: gobiernos, sociedad civil y las Naciones Unidas.
La Red Española, es, desde su creación, una de las primeras plataformas nacionales del Pacto Mundial y la red local con mayor número de firmantes. Su modelo de gestión y su estructura organizativa es de los más avanzados del Pacto Mundial y también es una destacada red local por el tipo de actividades y herramientas creadas para fomentar la implantación de los Diez Principios del Pacto Mundial y sensibilizar al sector privado para que contribuya a los objetivos de la ONU.