Por su parte, César de la Paz, socio-director de MRC y responsable de implementación de JVSP detalla: “JVSP supone para nosotros contar con una comunidad virtual en la que nuestros trainees pueden interactuar de forma continua y participar en la generación de contenidos, suponiendo una experiencia de coaching virtual y un modelo blended de autoaprendizaje. En consecuencia, la incorporación JVSP a los servicios de MRC International Training será un complemento muy importante para nuestro bloque de tecnología”.
JVSP es una firma tecnológica especializada en Blended Learning Programs (programas de aprendizaje mixto) fácil de utilizar y atractiva que promueve el aprendizaje utilizando un enfoque basado en microlearning. Entre otras, implementa técnicas como la gamificación, que multiplica la participación y el engagement. JVSP potencia al máximo la conversación y multiplica la sencillez del proceso de aprendizaje, lo que se traduce en que cada participante puede añadir sus preguntas, incluir temas de conversación o bien nuevo material. Además, ofrece características únicas para curación de contenidos al permitir el uso de vídeos desde Youtube o Vimeo, elementos interactivos desde Genialy, formularios desde Typeform, mapas de conocimiento desde Kumu, escenarios desde BranchTrack o excelentes presentaciones desde Slideshare o Prezi.
Compañías de primerísima fila tales como Procter & Gamble, Movistar, Vodafone, Banco Santander, HSBC, Veolia o Nestlé ya hacen uso de la mencionada plataforma.