El BBVA encabeza la prestigiosa lista europea de Top Companies for Leaders

Aon Hewitt, la división de consultoría y outsourcing de recursos humanos de Aon Corporation (NYSE:AON), en colaboración con The RBL Group (firma mundialmente reconocida dedicada al asesoramiento estratégico en materia de recursos humanos y liderazgo), y la revista FORTUNE, han anunciado la lista europea de Top Companies for Leaders 2011. BBVA, L'Oréal y Unilever encabezan la lista europea de la edición de 2011 del hasta ahora estudio global más exhaustivo sobre liderazgo en las empresas.

Un panel de expertos independientes, integrado por reconocidos académicos, autores, ejecutivos y consultores, ha seleccionado y clasificado a las mejores compañías basándose en criterios como la cultura y solidez de sus prácticas de liderazgo, el desarrollo de directivos a escala global, el alineamiento entre la estrategia de liderazgo y la estrategia de negocio, el rendimiento empresarial y la reputación corporativa. La lista Mundial de Top Companies for Leaders 2011 se publicará en la edición de la revista FORTUNE del 21 de noviembre.

En esta última edición de 2011, las Top Companies for Leaders en Europa han sido:

1. BBVA
2. L'Oréal
3. Unilever
4. ArcelorMittal
5. Siemens AG
6. Raiffeisen Bank International AG
7. Novartis

Al comparar las Top Companies for Leaders mundiales en más de 470 compañías de todo el mundo, se ha identificado una sólida relación entre su estrategia de negocio y su estrategia de liderazgo. Todas las Top Companies mundiales han articulado con claridad su razonamiento empresarial para justificar la inversión en sus directivos como imperativo de negocio. Cerca del 85% de las Top Companies declaran que sus líderes son capaces de explicar cómo la inversión en sus directivos afecta a su rendimiento financiero, mientras sólo un 54% de las demás empresas participantes en el estudio pueden decir lo mismo. De hecho, un 92% de las Top Companies afriman que sus grupos de interés comprenden cómo la estrategia de liderazgo crea valor, comparado con el 78% de las demás empresas del estudio.

Leonardo Ligués, Consejero Delegado de Aon Hewitt España, afirma: “Un fuerte liderazgo consigue una mayor implicación y enfoque de los empleados hacia las estrategias empresariales. Las organizaciones pueden tener itinerarios de mejora, procesos y estructuras para lograr el éxito, pero si sus líderes no son capaces de brindar su apoyo a estos programas, caerán en saco roto, con la consiguiente pérdida de rumbo para la organización. El compromiso de los directivos con un programa integral de liderazgo, es la piedra angular de la estructura que hace falta para generar resultados sostenidos en el tiempo.”

Dave Ulrich, socio de The RBL Group y profesor del Ross School of Business, de la Universidad de Michigan, añade: “El liderazgo ya no es sólo para empleados. Los buenos líderes necesitan comportarse de forma coherente con las expectativas que crean en sus clientes, inversores y la sociedad en general. Cuando las expectativas de los clientes son los motores de los comportamientos de los directivos, surge una marca sostenible de liderazgo“.

Acerca del estudio

Con más de 1.200 datos y 900 entrevistas a directivos, el estudio de Aon Hewitt 2011 Global Top Companies for Leaders es la investigación mundial más exhaustiva del mercado sobre liderazgo, examinando la relación existente entre las prácticas de liderazgo y los resultados financieros. Este estudio explora cómo las organizaciones evalúan, seleccionan, desarrollan y retribuyen a sus directivos, y examina la ejecución de prácticas de liderazgo, así como la estrategia que las informa. Para más información, por favor visite www.aon.com/topcompanies.

Global Top Companies for Leaders

A continuación figura la lista de las 25 Global Top Companies for Leaders. Basada en un estudio elaborado por Aon Hewitt, en colaboración con The RBL Group y la revista Fortune, esta lista ha sido seleccionada por un jurado de expertos independientes, integrado por reconocidos académicos, autores, ejecutivos y consultores:

1. IBM
2. General Mills, Inc.

3. The Procter & Gamble Company
4. Aditya Birla Management Corporation
5. Colgate-Palmolive Company
6. Hindustan Unilever
7. ICICI Bank Limited
8. McDonald’s Corporation
9. Whirlpool Corporation
10. PepsiCo, Inc
11. General Electric Company
12. BBVA
13. Natura Cosméticos S.A
14. Deere & Company
15. 3M Company
16. Eli Lilly and Company
17. McKinsey and Company
18. L’Oréal
19. Unilever
20. Siemens AG
21. Intel Corporation
22. China Vanke Co., Ltd.

23. Wipro Ltd.

24. Bharti Aritel
25. Novartis

Acerca de Aon Hewitt

Aon Hewitt es la empresa líder mundial en consultoría y soluciones de outsourcing de recursos humanos. Trabaja junto con sus clientes para mejorar sus resultados y resolver sus retos más complejos en relación a las áreas de beneficios sociales, gestión del talento y compensación. Aon Hewitt diseña, implementa, comunica y administra una amplia gama de soluciones estratégicas de capital humano, pensiones, inversiones, beneficios sociales, compensación y gestión del talento. Con más de 29.000 empleados en 90 países, Aon Hewitt hace del mundo un lugar mejor para sus clientes y los empleados de estos. Para más información visite www.aonhewitt.com.

Acerca de Aon

Aon Corporation (NYSE: AON) es una empresa líder en servicios de gestión de riesgos, consultoría de seguros, reaseguros y recursos humanos e intermediación de seguros y reaseguros. Aon Corporation cuenta con una sólida estructura internacional integrada por 59.000 empleados en 120 países, lo que le permite ofrecer a sus clientes un valor añadido a través de soluciones innovadoras y efectivas en materia de gestión de riesgos y recursos humanos. Aon ha sido reconocida por la revista Euromoney como el mejor broker de seguros del mundo en 2008, 2009 y 2010, y número uno en el ranking de los mayores brokers mundiales por ingresos derivados de correduría de seguros, reaseguros y líneas personales publicado por Business Insurance. También ha sido calificada por A.M. Best como primer broker global por volumen de ingresos en 2007, 2008 y 2009, y elegida mejor broker de seguros y reaseguros desde 2007 a 2010, así como mejor firma de consultoría de previsión social en 2007, 2008 y 2009, y mejor gestora de cautivas en 2009 y 2010 por los lectores de la prestigiosa revista Business Insurance. Visite http://www.aon.es para más información sobre Aon y http://www.aon.com/unitedin2010 para saber más sobre el patrocinio global y de la camiseta del Manchester United.

Acerca de The RBL Group

The RBL Group es una organización multinacional especializada en el asesoramiento en Recursos Humanos y Liderazgo. Desde hace más de 25 años, sus fundadores han ayudado a compañías líderes mundiales a alinear su estrategia corporativa y de negocio para asegurar un elevado y estable rendimiento a través de la integración de teoría, investigaciones aplicadas y prácticas. The RBL Group ha formado y rediseñado algunas de las compañías mejor gestionadas el mundo, ayudándolas a alcanzar mejoras sustanciales en sus resultados. Cuenta con reconocimiento internacional gracias a sus innovadoras investigaciones y publicaciones sobre liderazgo, activos intangibles y estrategia de RRHH, incluyendo cientos de artículos y más de 400.000 libros vendidos, numerosos premios del sector y habiendo sido reconocida por publicaciones empresariales líderes como una compañía de formadores y asesores sobresalientes. Para más información, visite www.rbl.net.

Acerca de Fortune

FORTUNE es la publicación de negocios líder a nivel mundial con una tirada de más de 850.000 ejemplares y casi 5 millones de lectores, albergando algunas de las listas más reconocidas en el mundo de los negocios, como FORTUNE 500 y FORTUNE 100 Best Companies to Work For. FORTUNE Live Media amplía la misión editorial de la revista con encuentros en persona, patrocinando un amplio abanico de conferencias anuales para altos ejecutivos como el Foro Global FORTUNE y la Cumbre de las Mujeres más Poderosas. FORTUNE publica ediciones en inglés en Europa y Asia, y en idioma local en China, Turquía, Corea del Sur, Indonesia, India y Grecia. La sede online de la revista FORTUNE es CNNMoney.com. CNNMoney.com tiene una media de más 13 millones de visitas al mes.