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Diario actualizado de economía y finanzas - International Journal of Economics & Finance    17 de mayo de 2022

Laboral

GRUPO VIAJES EL CORTE INGLÉS

El Corte Inglés pone fin al ERTE en el Grupo Viajes

· Todos sus empleados volverán al 100% de sus jornadas laborales tras más de dos años de ERTE

Grupo Viajes El Corte Inglés ha decidido poner fin al expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) que se inició el pasado 1 de marzo y que estaba previsto hasta el próximo 30 de septiembre, afectando a los trabajadores de todas sus áreas de negocio. La medida ha sido acordada esta misma mañana con el Sindicato Profesional de Viajes (SPV), durante la reunión mantenida con la Comisión de Seguimiento del ERTE y se hará efectiva a partir del 1 de mayo.

MOTOR ECONÓMICO

Un liderazgo fuerte como el que ha sostenido Isabel Díaz Ayuso, Presidenta de la Comunidad de Madrid, ha permitido llevar una línea segura en el sostenimiento de los datos de empleo y creación de riqueza en Madrid, que ha generado confianza entre inversores y emprendedores.
Un liderazgo fuerte como el que ha sostenido Isabel Díaz Ayuso, Presidenta de la Comunidad de Madrid, ha permitido llevar una línea segura en el sostenimiento de los datos de empleo y creación de riqueza en Madrid, que ha generado confianza entre inversores y emprendedores.

· Tiene asimismo el dato más bajo de accidentes en jornada de trabajo

La tasa de absentismo en España para el cuarto trimestre de 2021 es del 6,6%. Esta cifra no ha variado con respecto al anterior trimestre de 2021 pero sí ha descendido 0,3 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo del año anterior. En cuanto al absentismo por Incapacidad Temporal (el más importante), la tasa es del 4,9%, cifra que tampoco ha variado con respecto al trimestre previo y que ha descendido 0,4 puntos porcentuales con respecto al año anterior.

LOS SOCIOS, IGUAL DE IMPORTANTES QUE CLIENTES Y EMPLEADOS

Cómo usar los Welcome Packs para mejorar las relaciones con tus asociados

· Los socios de tu empresa son igual de importantes que los clientes y empleados

Más aún, si es una Pyme y como asociado tienes a un gran amigo. Esa relación, como cualquier otra, hay que cultivarla y mejorarla cada día. Para hacerlo, los Welcome Packs funcionan muy bien porque son un regalo que involucra sentimientos y algo que ambos quieren y disfrutan…

NUEVA SENTENCIA FAVORABLE A LOS INTERESES DE UN TRABAJADOR CON INCAPACIDAD

El Juzgado de lo Social Nº3 de Córdoba declara en Incapacidad Permanente Total a trabajador que padece de hipoacusia

· El trabajador, quien prestaba servicios como jefe de turno en central térmica, solicitó la incapacidad permanente por encontrarse limitado en el desarrollo de su actividad laboral a causa del padecimiento de hipoacusia neurosensorial bilateral severa con acúfenos (trastorno en el que participan tanto las vías auditivas como distintas áreas del sistema nervioso central relacionadas con la audición) lo que determina una importante limitación auditiva

Es portador de audífonos, sin embargo, presenta limitación para trabajos en ambientes ruidosos y que necesitan de una comunicación verbal continuada. Las limitaciones descritas anteriormente por sí, y en su parte física, son incompatibles con el desarrollo de las tareas fundamentales de la profesión habitual del trabajador ya que si lo ponemos en relación con su ambiente de trabajo, este conlleva una alta contaminación acústica donde el uso de audífono no le es útil para el desarrollo de su actividad, necesitando además una constante comunicación verbal no solo presencial, sino a través de dispositivos, que igualmente no es de calidad suficiente para garantizar la correcta comunicación.

RECONOCER LA TRAYECTORIA DE MÚJERES LÍDERES

Gonzalo Gortázar, consejero delegado de CaixaBank, con ganadoras de la edición 2021.
Gonzalo Gortázar, consejero delegado de CaixaBank, con ganadoras de la edición 2021.

• El plazo de presentación de candidaturas para la 6ª edición de los galardones está abierto desde el 20 de abril al 25 de mayo

CaixaBank ha puesto en marcha la sexta edición de sus ‘Premios Mujer Empresaria CaixaBank’, que cada año reconocen el talento y la excelencia profesional de 14 empresarias líderes en España referentes por su trayectoria, visión estratégica, capacidad de innovación y liderazgo transformador.

INFORME ANUAL DE MICROBANK

Patricia Vega abrió su negocio de alimentación natural Sierra Eco Foods con el apoyo de MicroBank.
Patricia Vega abrió su negocio de alimentación natural Sierra Eco Foods con el apoyo de MicroBank.

• El 57% de los negocios que han recibido un microcrédito del banco social de CaixaBank prevé contratar a nuevos trabajadores durante este año

MicroBank, el banco social de CaixaBank, ha contribuido a la creación de 17.007 puestos de trabajo directos en 2021 a través de los negocios y autónomos que han recibido un microcrédito de la entidad, según un estudio sobre el impacto social elaborado por KPMG Asesores y Stone Soup Consulting.

UN PROGRAMA DE LA FUNDACIÓN ESPAÑOLA DEL CORAZÓN

ILUNION se adhiere al Programa de Empresas Cardiosaludables

· ILUNION se ha adherido al Programa de Empresas Cardiosaludables de la Fundación Española del Corazón, destinado a prevenir y disminuir la incidencia de enfermedades cardiovasculares en las mujeres y hombres que forman parte de las plantillas de las compañías

La adhesión tuvo lugar este 8 de abril, con la firma de un acuerdo de colaboración rubricado por la directora corporativa de Personas y Organización de ILUNION, Paola del Río Cebrián; y el presidente de la FEC, Andrés Iñiguez Romo. Este programa ayuda a las empresas a implementar diferentes medidas e iniciativas que contribuyen a mejorar los hábitos de vida cardiosaludables de forma específica en el ámbito laboral.

ESPACIOS MÁS HUMANOS

Cuatro tendencias para dar respuesta a las oficinas este 2022

· El teletrabajo y los nuevos modelos laborales híbridos han cambiado para siempre la forma de entender las oficinas y centros de trabajo

Ya antes de la pandemia, elestudio presentado por Ofita, "More than one", ponía en relieve cómo el 60% de la jornada laboral se pasaba reunido o colaborando en proyectos con otros compañeros.

PARA PREMIAR A LAS MEJORES ESTUDIANTES STEM

CaixaBank y Microsoft convocan la quinta edición de los Premios WONNOW

• Las alumnas de grados universitarios técnicos de 84 universidades españolas con 180 créditos superados pueden presentar su candidatura en la web www.wonnowawards.com hasta el 30 de junio

Por quinto año consecutivo, CaixaBank y Microsoft siguen reconociendo el talento femenino STEM e impulsando la diversidad en el ámbito académico con los Premios WONNOW. Hasta el 30 de junio, las alumnas de grados universitarios técnicos de 84 universidades españolas con los 180 primeros créditos superados, pueden presentar su candidatura en la web www.wonnowawards.com. Los premios incluyen una dotación en metálico de 10.000 euros a la alumna con mejor expediente académico, trayectoria personal, profesional y social y 10 becas remuneradas para trabajar durante 6 meses en CaixaBank, además del acceso a un programa de mentoring de Microsoft.

HAY QUE CUBRIR MÁS DE 11 MILLONES DE PUESTOS DE TRABAJO

Imagen del 26 de diciembre de 2021 de personas comprando en un centro comercial, en Santa Clara del Area de la Bahía de San Francisco, Estados Unidos. (Xinhua/Wu Xiaoling)
Imagen del 26 de diciembre de 2021 de personas comprando en un centro comercial, en Santa Clara del Area de la Bahía de San Francisco, Estados Unidos. (Xinhua/Wu Xiaoling)

· Los servicios profesionales y comerciales, la educación, así como el transporte y el almacenamiento concentran la mayor cantidad de vacantes disponibles

BEIJING (Xinhua) -- La escasez de trabajadores en Estados Unidos está lejos de terminar, informó el miércoles CNN, que citó nuevos datos de la Oficina de Estadísticas Laborales.

ENFOCADO A MUJERES

Arranca el primer Bootcamp de Data Analyst para mujeres en España

· “El mercado está demandando perfiles especialistas en Datos, Analítica, Big Data e Inteligencia Artificial y, en definitiva, en todas las disciplinas involucradas en la revolución SMAC (‘Social, Mobile, Analytics y Cloud’). Existen muchas posiciones a cubrir y a las empresas les está costando encontrar perfiles”

Con esta declaración, de Raquel Nebrada, Head of Data consulting & Applied Intelligence en Sopra Steria, se explica la brecha que existe actualmente entre las necesidades de las empresas y los profesionales disponibles en el mercado laboral. En la búsqueda para suplir esa brecha, la escuela tecnológica para mujeres Adalab lanza un nuevo bootcamp dedicado a formar profesionales en análisis de datos.

ALTA DEMANDA EN SISTEMAS CLOUD

Desempleados andaluces podrán formarse gratuitamente en sistemas Cloud

· Desde principios de marzo ha dado comienzo el curso gratuito de sistemas Cloud destinado tanto a los gaditanos desempleados e inscritos como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo, como a los malagueños en las mismas condiciones

En Cádiz se impartirá en las instalaciones del CEEI, mientras que será en Marbella donde se llevará a cabo dicho curso de sistemas Cloud el 7 de marzo en Andalucía Lab. La formación se impartirá en modalidad presencial durante 5 semanas en horario de mañana y tarde. Además de la formación específica, cada uno de estos cursos se completará con 12 horas de orientación laboral por alumno, y cuenta con un compromiso de inserción laboral de 6 meses tras concluir cada programa al menos para el 25% de todos los alumnos que finalizan los cursos de formación del programa.

BUSCANDO LA COMPETENCIA DEL COMERCIAL

Saleshunters: el personal comercial a la medida de tu empresa

· La empresa saleshunters es la primera consultora de Recursos Humanos especializada en búsqueda y desarrollo de talento comercial en nuestro país

La contratación del personal adecuado en el equipo de ventas de una compañía es fundamental para el futuro de cualquier empresa. En los últimos años el comercial se ha convertido en una de las piezas claves de la compañía. Vender es el objetivo último de cualquier empresa o negocio y la clave del éxito reside en el equipo humano que respalda este proceso. Por esta razón, realizar un proceso de selección adecuado de un buen equipo comercial marcará la diferencia entre el éxito y el fracaso.

IDENTIDAD ORGANIZACIONAL

Carolina Hernández es CEO Identidad Organizacional.
Carolina Hernández es CEO Identidad Organizacional.

· Por Carolina Hernández, CEO Identidad Organizacional

Las habilidades transversales son aquellas que afectan a todos los puestos y roles de una organización. No son habilidades específicas para un puesto o un rol concretos. Son habilidades necesarias para el adecuado flujo de trabajo y colaboración entre las diferentes áreas de una empresa. Cuestiones como la comunicación, la toma de decisiones, la gestión del cambio, el liderazgo o la gestión emocional del equipo formarían parte de este grupo de habilidades transversales, indispensables en los contextos socio-económicos actuales para una empresa que desea ser competitiva en sus mercados.

UN ERE AFECTARÁ A 475 TRABAJADORES

Viajes El Corte Inglés acuerda con los sindicatos un plan de reorganización de la plantilla

· El acuerdo incluye un ERE que afectará a un máximo de 475 personas y en el que se primará la voluntariedad, y un ERTE que se ajustará según las áreas de actividad de la empresa

Viajes El Corte Inglés ha firmado un acuerdo con los representantes sindicales para poner en marcha un plan de reorganización de la plantilla que incluye un ERE, que afectará a un máximo de 475 empleados con carácter voluntario, y un ERTE que se ajustará según las áreas de actividad de la empresa. Para el primer caso, los empleados que se adhieran al plan recibirán una indemnización de 33 días por año trabajado hasta un máximo de 20 mensualidades. En el supuesto de que no se cubrieran de forma voluntaria los 475 puestos, la diferencia afectaría al área corporativa (viajes de negocios) y la indemnización no voluntaria se fijaría en 25 días por año con un máximo de 15 mensualidades.

EL TEMOR DE LOS IMPACGOS PERMANECE

El 42% de las empresas españolas afirma que los impagos le impiden contratar nuevos empleados

· El impacto de la morosidad en la creación de empleo ha descendido 10 puntos respecto a hace un año, cuando el 52% de las compañías no podía incrementar su plantilla por este motivo

Pese a ello, el abono tardío de facturas sigue considerándose una amenaza real: 8 de cada 10 empresas españolas opinan que tanto los retrasos como las largas condiciones de pago son problemáticos para su negocio. Mientras que la economía nacional se va recuperando poco a poco, los impagos siguen causando dificultades económicas y operativas para una gran parte del entramado empresarial. Una de ellas es la imposibilidad de contratar nuevos empleados.

II OBSERVATORIO DE LAS FINANZAS

Gonzalo Gortázar, consejero delegado de CaixaBank, durante su intervención en el Observatorio de las Finanzas.
Gonzalo Gortázar, consejero delegado de CaixaBank, durante su intervención en el Observatorio de las Finanzas.

• Gortázar indica que el nuevo Plan Estratégico de CaixaBank afianzará la posición de mercado de la entidad, su mayor rentabilidad y su compromiso con la sostenibilidad

El consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, ha afirmado hoy que el acuerdo sectorial para mejorar la atención a las personas mayores en el sector financiero es “muy positivo” y ha anunciado que “queremos ir más allá y adoptar más medidas” para este colectivo. “Con este acuerdo”, ha remarcado, “vamos a tener un marco importante para el sector y a partir de ahí desde CaixaBank queremos no solo ratificarlo sino hacer más cosas”.

Miles de españoles aprovechan el teletrabajo para alquilar su coche con Amovens

  • La nueva fórmula laboral basada en el teletrabajo o en su versión híbrida con una parte presencial y una en casa ha supuesto, sin duda, un incremento en los gastos domésticos, lo que ha llevado a impulsar nuevos modelos de ahorro u optimización de gastos.

Una de las consecuencias más inmediatas ha tenido que ver con los vehículos, que han pasado de rodar a diario a pasar el 95% de su tiempo de vida útil parados en los garajes o en las plazas de la calle.

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN: LAS DIFERENCIAS

 Reclutamiento y selección de persona: qué es y cómo simplificarlo

· ¿Qué es el Reclutamiento y Selección de personal?

El capital humano de una empresa es un activo imprescindible para conseguir alcanzar el éxito empresarial. Es por ello por lo que las organizaciones tratan de conseguir a los empleados más cualificados, y retenerlos en su empresa.

UTSAJU ES LA UNIÓN DE TRABAJADORES DE SALONES DE JUEGO, QUE AHORA ACUSAN AL GOBIERNO DE ACAPARAR EL SECTOR DEL JUEGO Y LAS APUESTAS EN DETRIMENTO DEL SECTOR PRIVADO

Los trabajadores de salones de juego denuncian que el Gobierno 'acapara' 1 de cada 3 euros de inversión publicitaria del Estado

· Los trabajadores acusan de cinismo al Gobierno y al ministro de Consumo, Alberto Garzón, y estudian recurrir a la CNMC el hecho incuestionable de que el Estado acapara casi toda la publicidad para engrosar las arcas públicas mientras que prohíbe la publicidad del juego privado estrangulando su actividad

Los trabajadores del sector del juego privado agrupados en la Unión de Trabajadores de Salones de Juego (UTSAJU) han recibido con estupor los datos del Plan 2022 de Publicidad y Comunicación Institucional del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática. La Administración General del Estado cuenta este año con un presupuesto para campañas de publicidad y comunicación de 158,3 millones de euros, un 28,34% más que en el año anterior. Por consiguiente, la inversión publicitaria total del Estado ascenderá a 286,7 millones, lo que supone un incremento del 17,7%.

Forja tu carrera laboral de forma competitiva y coherente con los tiempos que corren

  • La carrera laboral es una de las sendas más complejas que debemos recorrer a lo largo de nuestra vida, determinando en gran medida la estabilidad a la que aspiramos tanto en lo personal como en lo financiero.

Afortunadamente, en la actualidad no estamos solos ante el peligro, sino que disponemos de diferentes recursos que actúan a modo de refuerzo para incrementar nuestras previsiones de éxito. Sacar a flote todo nuestro potencial, nutrirnos de grandes referentes, buscar siempre la manera de adaptarse a los tiempos que corren o mantenerse al día en materia de actualidad son algunas de las formas más destacadas a la hora de cimentar un progreso profesional competitivo y de valor.

Cambiar tu comportamiento te ayudará a llevar bien el trabajo

  • La actitud puede influenciar distintos aspectos de la vida. Las acciones tienen consecuencias y es crucial tenerlo en cuenta.

Tus acciones pueden impactar directamente con tus relaciones personas, finanzas y todo lo demás. Cuanta más percepción emocional se tenga, mejor se manejan las relaciones laborales y los desafíos interpersonales. Puedes leer más de cómo impacta el comportamiento humano en las distintas áreas de la vida en la sección de comportamiento en BetterHelp.

TEAM BUILDING

El impacto positivo del chat del grupo de trabajo

· Hay varias formas de comunicarse con los compañeros de trabajo

Algunas personas usan el teléfono o el mail para contactar con los miembros de sus compañías, pero otros prefieren hablar en persona. La tecnología se ha convertido en parte imprescindible de la comunicación en la oficina cuando se está normalizando el trabajo en remoto. Una forma en la que las compañías facilitan esta comunicación entre empleados es a través de un chat de grupo de trabajo. Servicios como Slack, Microsoft Teams, Facebook Workplace y Google Workspace se usan para ayudar a las personas en su comunicación. Hay una serie de beneficios de hecho en el chat de trabajo. A continuación se desgranarán algunas de las razones por las que chatear con tus compañeros puede ser una experiencia más que positiva.

Cómo hacer frente a la depresión en el trabajo

  • La depresión es una condición de salud mental que requiere tratamiento. Si tienes sentimientos de desesperanza o de impotencia, puede que sea síntoma de que te sientes deprimido.

La depresión - si no se trata - puede desembocar en consecuencias serias de salud mental, incluyendo ideas suicidas, intentos o incluso la muerte. Es por ello que es crucial asegurarse de que se recibe tratamietno en forma de terapia y medicación si es necesario.

LA PANDEMIA LO HA CAMBIADO TODO

¿Por qué actualizar tu webcam para estudiar o trabajar a distancia?

· Tras consolidarse en nuestro día a día, las actividades a distancia como el trabajo o ya la educación requieren de más interés del que dedicamos

Disponer de una webcam de calidad, por ejemplo, puede incluso determinar el modo en que nos evalúa quien está tras la pantalla. Y, por el bien de nuestra adaptación al cambio, nunca está de más tener en cuenta que los pequeños detalles siempre cuentan.

¿Y CUANDO ESTÁS EN LA CARRERA EQUIVOCADA?

Cómo influyen las carreras profesionales en la salud mental

· El trabajo forma parte de las rutinas diarias. Lo que se hace durante el día influye en cómo te sientes sobre ti mismo. Tener una carrera que disfrutas es una experiencia enriquecedora

Cuando eres un niño, siempre imaginas cómo sería tu trabajo ideal. Al ir creciendo, la idea va cambiando. Muchos soñaban con ser policías o bomberos y, cuando ya son adultos, cambian de idea. Esos que alguna vez quisieron estudiar algo relacionado con leyes, acabaron siendo profesores o trabajando en finanzas. Una persona que quiso ser bombero, podría acabar siendo artista. Una vez que decides a qué quieres dedicarte, puede influir en tu salud mental en algunas formas. Aquí mostramos algunos de los puntos de cómo influyen las carreras en la salud mental.

BUSCANDO EL EQUILIBRIO ENTRE VIDA FAMILIAR Y LABORAL

Cuatro formas de compaginar la familia y el éxito laboral

· La vida no solo tiene que ver con buscar y conseguir retos profesionales

Hay una parte de la sociedad que está realmente motivada y solo quiere conseguir grandes éxitos en su vida laboral. También hay otros que están más enfocados en la familia. Y, entremedias, quienes buscan un equilibrio entre ambas opciones. Es posible tener éxito en el trabajo y dedicar tiempo a la familia, pero no siempre es fácil. Da igual que te dediques a las finanzas o a la educación, siempre hay que afrontar obstáculos por el camino.

LOS EMPLEADOS, EN EL CENTRO DE LA GESTIÓN

GroupM España, obtiene la certificación Top Employer por noveno año consecutivo

· GroupM ha sido certificado asimismo como TOP EMPLOYER EUROPE 2022 al sumar en total cinco acreditaciones en distintos mercados EMEA: Alemania, Italia, Polonia, Reino Unido y España

GroupM, el grupo de inversión en medios de WPP, ha sido acreditado como Top Employer Europe 2022 al haber obtenido acreditaciones individuales en cinco mercados europeos: Alemania, Italia, Polonia, Reino Unido y España, país que recibe este reconocimiento por noveno año consecutivo.

24 DE ENERO: DÍA DEL PERIODISTA

El trabajo de periodista: precariedad y riesgo, constantes de la profesión

· Durante 2021 fueron asesinados en todo el mundo 45 periodistas y trabajadores de medios de comunicación y países como la China comunista, Venezuela o Cuba los reprimen, detienen o torturan para silenciarles, eliminarles o que revelen fuentes

Los números de los últimos 30 años son todavía más escalofriantes y superan los 2.600 reporteros fallecidos durante el ejercicio de su profesión. Unos crímenes cuya impunidad sigue siendo generalizada y que el comparador de seguros Acierto.com ha querido recordar con motivo del Día del Periodista. La plataforma analiza también sus principales preocupaciones. Aunque las de 2021 fueron las cifras más bajas en años, los riesgos de este colectivo, especialmente de aquellos profesionales que trabajan en zonas de conflicto armado y guerra, son claros. De hecho, dos terceras partes de los asesinatos tuvieron lugar en países en conflicto y el 87% de los perpetrados desde 2006, siguen sin resolver. Además, no solo corren el riesgo de morir, sino de ser víctimas de un secuestro, de extorsión, etcétera. Como suele pasar con los días señalados en los calendarios, no hay acuerdo sobre cuándo es el Día del Periodista. En México lo celebran el 4 de enero y en Argentina, el 7 de junio. En España, sin embargo, suele estar reservado para el 24 de enero, en honor a San Francisco de Sales, quien vivió entre 1567 y 1622, doctor de la Iglesia, titular y patrono de la Familia Salesiana y patrón de periodistas y escritores.

PROYECTOS DE AUTOEMPLEO

Premio A Mujer Profesional Autónoma.
Premio A Mujer Profesional Autónoma.

· Para los mejores proyectos de autoempleo creados por mujeres y con el objetivo de reconocer la excelencia profesional de las trabajadoras por cuenta propia

CaixaBank abre la convocatoria de la segunda edición del Premio A Mujer Profesional Autónoma para galardonar la trayectoria de emprendedoras autónomas y creadoras de autoempleo en España. Estos premios se dirigen a mujeres profesionales, trabajadoras por cuenta propia, de todos los sectores y con residencia fiscal en el territorio nacional con al menos dos años de actividad empresarial.

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