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MicroBank, el banco social de CaixaBank, ha financiado un total de 1.377 proyectos de educación, formación y competencias en España a través del programa Skills & Education desde su lanzamiento en 2022. La iniciativa es fruto del acuerdo firmado por MicroBank y el Fondo Europeo de Inversiones (FEI) y está destinado a facilitar el acceso a la financiación de particulares que deseen mejorar su formación, y también de aquellos autónomos, empresas y organizaciones vinculadas al sector de la educación que quieran perfeccionar sus servicios. En total, MicroBank ha destinado 36,3 millones de euros en préstamos para las dos ramas de Skills & Educationdesde su entrada en vigor. La primera línea, la enfocada a cualquier persona que desee seguir estudiando y mejorar sus competencias a través de la formación académica, la formación profesional u otras formas de educación, ha beneficiado a 1.171 personas en España, que han solicitado una cantidad media de 6.600 euros. Así, el importe global de estos préstamos otorgados por MicroBank ha alcanzado los 7,7 millones de euros. Catalunya, Madrid y Andalucía son las comunidades autónomas con más beneficiarios. El préstamo Skills & Education tiene como finalidad financiar ciclos formativos de grado superior, grados y másteres univeristarios y doctorados, así como cursos de habilidades digitales y capacitación profesional.

El Grupo CaixaBank obtuvo un beneficio neto atribuido de 2.137 millones de euros en el primer semestre de 2023, lo que supone un incremento del 35,8% en comparación con el mismo periodo del año anterior (1.573 millones). El consejero delegado, Gonzalo Gortázar, ha destacado la buena evolución de CaixaBank durante el primer semestre “que se apoya en una dinámica comercial muy positiva, en la plena consecución de las sinergias derivadas de la integración con Bankia y en la reducción de los saldos dudosos”. “En un contexto de normalización de tipos de interés, los márgenes avanzan de forma significativa, con un resultado atribuido de 2.137 millones, un 35,8% más. Este sólido resultado es consecuencia de la buena marcha de la actividad comercial, así como de la gestión prudente del riesgo de crédito, y sitúa nuestra rentabilidad sobre fondos propios en niveles del 10% tras un largo periodo de rentabilidades muy bajas”, ha señalado el ejecutivo.

El presidente de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri, ha llamado este jueves a “poner en valor la figura del empresariado” en un contexto de gran incertidumbre en la sociedad y en la economía marcado por la digitalización y la transición climática, que la pandemia y la guerra de Ucrania han acelerado, y al que se han incorporado elementos nuevos como los cambios en las cadenas de suministros o la importancia de los riesgos geoestratégicos. “Debemos ser conscientes de las oportunidades que se van a generar y que serán aprovechadas por aquellos agentes que entiendan las dinámicas del cambio y actúen con decisión y determinación”, ha trasladado Goirigolzarri en la inauguración del ‘IX Foro Guadarrama’, encuentro de empresas de Castilla y León y la Comunidad de Madrid, organizado por la revista ‘Castilla y León Económica’. En el acto han estado presentes, además, por parte de CaixaBank, la directora territorial en Castilla y León, Belén Martín; y la directora de Comunicación y Relaciones Institucionales, María Luisa Martínez Gistau.

El Grupo CaixaBank obtuvo un beneficio neto atribuido de 855 millones de euros en el primer trimestre del año, un 21,1% más que en el mismo periodo del ejercicio anterior, un resultado sólido, fruto del dinamismo comercial y de la fortaleza del balance de la entidad, pese al contexto de incertidumbre financiera. De esta manera, CaixaBank continúa con la mejora de la rentabilidad sobre los recursos propios (ROTE), que alcanza el 10,5% al cierre del primer trimestre, todavía por debajo del coste de capital, aunque muy superior al 7,6% del mismo periodo del año anterior. Además, la ratio de eficiencia (12 meses) mejora y baja hasta el 48,2%. Asimismo, en este trimestre, la entidad ha registrado en sus cuentas el impuesto extraordinario a la banca por un importe de 373 millones de euros, lo que ha supuesto restar el 30% de los beneficios del Grupo.

El presidente de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri, ha puesto en valor en su intervención en la Junta General Ordinaria de Accionistas que la entidad cuenta “con importantes fortalezas, una estrategia bien definida y un modelo diferencial único de hacer banca”. “Nuestro objetivo es seguir apoyando a la sociedad, a las familias y a las empresas, porque esta es la mejor aportación que podemos hacer desde CaixaBank para acompañar e impulsar la transformación de nuestra sociedad hacia un modelo con mayores oportunidades para todos”, ha trasladado el presidente de la entidad a los accionistas.

CaixaBank ha colocado un bono de 1.250 millones de euros a 7 años en formato de deuda senior preferente. El precio se ha fijado en 120 puntos básicos sobre el midswap y el cupón ha quedado establecido en el 4,25%. Se trata de la primera emisión senior preferente del año de CaixaBank, que no recurría a este formato desde agosto de 2022.

CaixaBank ha sido elegido ‘Mejor Banco en España’ por tercer año consecutivo y ‘Mejor Banco Digital en Europa Occidental 2023’ en los premios Awards for Excellence que la revista británica Euromoney otorga cada año a las entidades líderes en servicios bancarios en el mundo. Se trata de la octava vez en los últimos 12 años que CaixaBank recibe el máximo galardón nacional, y de la segunda vez que la entidad es reconocida por su transformación digital en estos premios internacionales.

CaixaBank busca a 14 empresarias líderes en España en una nueva edición de los ‘Premios Mujer Empresaria CaixaBank’, que cada año reconocen el talento y la excelencia profesional de mujeres empresarias referentes por su trayectoria, visión estratégica, capacidad de innovación y liderazgo transformador. Los ‘Premios Mujer Empresaria CaixaBank’, que celebran este año su séptima edición, se han consolidado en los últimos años por su reconocimiento a la excelencia empresarial y por su contribución a fomentar la igualdad de género en la sociedad española. En el ejercicio 2022, la entidad recibió más de 100 candidaturas, lo que supone el triple de la media registrada en los años anteriores. Este año, además, CaixaBank abre la convocatoria a empresarias de microempresas y pymes que cumplan con los requisitos exigidos en la bases.

CaixaBank ha puesto en marcha una nueva edición de su programa New Graduate Talent Program, dirigido a jóvenes graduados. Con este programa, la entidad busca atraer el talento joven al ámbito bancario, apoyar a los jóvenes que están empezando su carrera profesional y contribuir al desarrollo de trayectorias exitosas. CaixaBank ha iniciado ya el proceso de selección de un total de 65 titulados, que se incorporarían a partir de julio a los servicios corporativos de la entidad. Es el mayor volumen de incorporaciones promovido por el programa en todas las ediciones desde su creación, en el año 2017. El perfil deseado es el de jóvenes con buen expediente académico de los grados de Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ingeniería, Matemáticas, Física o similares que hayan finalizado sus estudios en los tres últimos años.