El valor del esfuerzo es un principio necesario y capital para los profesionales que quieren alcanzar sus metas, sus propósitos, pero para ello es necesario tomar conciencia de que este valor, entre otros, son necesarios en el camino hacia la meta.
El valor del esfuerzo será el tema central de la ponencia que Carme Castro, coach y socia de Kainova, empresa especializada en la gestión y desarrollo de las personas, ofrecerá en el marco del Congreso Nacional de Coaching y Liderazgo, que celebrará su segunda edición el próximo mes de mayo, los días 25 y 26, en el Palau de les Heures , en el Campus de Mundet de la Universidad de Barcelona (UB).
Carme Castro también participará en el Congreso en una mesa de trabajo de coaching en la que se debatirá sobre ‘Valores y Organización Empresarial’ una sesión que girará en torno a la necesidad de potenciar el equipo humano y desarrollar los valores y las competencias de los profesionales de una organización para incrementar su rendimiento y su satisfacción personal.
El II Congreso Nacional de Coaching y Liderazgo, que está organizado por el Institut Gomà y la UB, reunirá a profesionales liberales, líderes empresariales y estudiantes universitarios bajo el lema ‘Un paso más, crecer en valores’, con el objetivo de dar un paso hacia la construcción de una sociedad donde los valores sean el epicentro de decisiones más humanas y sostenibles.
El Congreso girará en torno al coaching y sus profesionales como agentes impulsores del cambio que las organizaciones necesitan, aportando valor a la profesión y a las entidades, empresas y personas para las que trabajan. Valores como el esfuerzo, respeto, compromiso, integridad, libertad, igualdad o humildad entre otros, serán el foco de los análisis y reflexiones de este encuentro.
Para ello, el Congreso ha organizado un amplio programa de conferencias, mesas de trabajo y talleres, y casos de procesos de coaching, en el que se abordarán los temas que suscitan más interés o requieren de una mayor reflexión en torno al coaching y el liderazgo personal.