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REPSOL O SONY UTILIZAN ESTE MODELO

Corporación Jiménez Maña impulsa la primera cátedra sobre dirección por misiones

El grupo Cátedra (de izquierda a derecha): Carlos Rey, Director de la Cátedra, Mario, Director de RRHH de Industria Químicas del Nalón (Asturias), Miquel Bastons, Director adjunto de la Cátedra y Decano de la Facultad de CCEE de la UIC, Juan de Dios López Uceda, Director RRHH Corporación JM, 
Eduard Fitó, Director General de Semillas Fitó (Barcelona), Pere Alavedra i Ribot. Rector de la UIC, Gonzalo Orejas, Director General de Industrias químicas del Nalón (Asturias), Manuel Jiménez-Maña, Director general de JM, Pere Rodríguez, Director de RRHH de Kern Pharma y Edurne Díaz, Directora de la OTRI de la UIC (Oficina de Transferencia de Resultados de la Investigación).
El grupo Cátedra (de izquierda a derecha): Carlos Rey, Director de la Cátedra, Mario, Director de RRHH de Industria Químicas del Nalón (Asturias), Miquel Bastons, Director adjunto de la Cátedra y Decano de la Facultad de CCEE de la UIC, Juan de Dios López Uceda, Director RRHH Corporación JM, Eduard Fitó, Director General de Semillas Fitó (Barcelona), Pere Alavedra i Ribot. Rector de la UIC, Gonzalo Orejas, Director General de Industrias químicas del Nalón (Asturias), Manuel Jiménez-Maña, Director general de JM, Pere Rodríguez, Director de RRHH de Kern Pharma y Edurne Díaz, Directora de la OTRI de la UIC (Oficina de Transferencia de Resultados de la Investigación).
martes 21 de octubre de 2014, 14:31h
Este modelo reemplaza la tradicional gestión por objetivos por un modelo más humano e integral que implica a toda la plantilla en una única misión. La Cátedra de la Dirección por Misiones pertenece a la Universitat Internacional de Catalunya, y acaba de constituirse. Junto a Jiménez Maña, impulsora principal, participan en la cátedra otras cuatro empresas de sectores tan diversos como el farmacéutico, el agrario o el sector de la construcción.
Se ha constituido formalmente la Cátedra de la Dirección por Misiones, la primera cátedra de carácter nacional especializada en este innovador modelo de dirección que ya se ha implantado con éxito en varias compañías españolas, entre ellas Corporación Jiménez Maña.

El acto de firma de la constitución, celebrado en Barcelona, ha contado con la participación de responsables de todas las empresas presentes en la Cátedra, entre ellos el director general de Corporación Jiménez Maña, Manuel Jiménez Maña.

Corporación Jiménez Maña es una de las primeras empresas andaluzas en implantar el nuevo modelo de dirección y la principal promotora de la nueva cátedra, que está auspiciada por la Universitat Internacional de Catalunya, bajo la dirección del doctor Carlos Rey, experto en dirección estratégica y dirección del cambio, y del doctor Miguel Bastons, director asociado y decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la UIC.

El objetivo de esta novedosa cátedra impulsada por Jiménez Maña es erigirse en la principal plataforma nacional de transferencia de tecnología y conocimiento, investigación, formación y promoción de este innovador modelo de gestión en las empresas españolas. La nueva cátedra contempla asimismo la creación de un centro de documentación especializado en la dirección por misiones.

Junto a la Corporación Jiménez Maña, principal impulsora y patrocinadora de cabecera de la nueva cátedra, el proyecto cuenta en su arranque con la participación de otras cinco empresas que están llevando a cabo la implantación del nuevo modelo, pertenecientes a sectores empresariales muy diversos: Semillas Fitó (sector agrícola), Pharma (sector farmacéutico), Aitex (sector textil), JJC Constructores (sector de la construcción) e Industrial Química del Nalón (sector químico).

La Dirección por Misiones es un modelo que supera, perfecciona y completa otros modelos de dirección tradicionales como la Dirección por Objetivos, y que se ha implantado con éxito en compañías como Repsol, Abertis, Sony España o Lavazza.

Este modelo de dirección se basa en situar la Misión de la empresa como punto de referencia de todas las actuaciones de una compañía, a través de compromisos individuales con los que se contribuye a esta misión general.

La Dirección por Misiones ha supuesto todo un cambio cultural en la Corporación Jiménez Maña, con el que la compañía pretende proyectarse hacia el futuro, manteniendo sus señas de identidad sin perder dinamismo y competitividad. Asesorados por Pablo Cardona, profesor del IESE, y Carlos Rey, socio-consultor de DpM Consulting, creadores e impulsores de la Dirección por Misiones, el proceso de implantación de este nuevo modelo de gestión está realizándose de forma integral desde el año 2009, implicando a todos los niveles de una organización compuesta por más de 300 empleados.

Jiménez Maña es una corporación andaluza cuya empresa de cabecera es Jiménez Maña Recambios, líder en recambios para el automóvil en Andalucía occidental. Con 75 años de historia, su sede central se localiza en Sevilla (P.I. La Isla), donde se sitúa el almacén logístico, con más de 11.000 metros cuadrados de superficie y 80.000 referencias de productos. En 2011, la compañía alcanzó una facturación de casi 40 millones de euros.
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