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18.000 EMPLEADOS SERÁN FORMADOS

Securitas abre paso al e-learning entre sus trabajadores

El e-learning complementará a la formación presencial aportando mayores posibilidades de individualización y más agilidad en la adaptación a las nuevas necesidades de negocio.

martes 21 de octubre de 2014, 14:31h
Securitas abre paso al e-learning entre sus trabajadores
La compañía de seguridad formará online a sus 18.000 empleados en ámbitos tan diversos como soluciones de seguridad por segmento de mercado, innovación, áreas de negocio o herramientas ofimáticas. El proyecto de e-learning de Securitas tiene como objetivo complementar la formación presencial, aportando mayores posibilidades de adaptación y personalización a las necesidades de desarrollo de cada empleado.


Securitas, compañía líder en soluciones de seguridad, ha iniciado su proyecto de formación online en España con el apoyo de las herramientas del especialista en proyectos de e-learning e-doceo. Gracias a esta colaboración, durante el último año el equipo de Gestión del Talento de Securitas ha desarrollado ya 15 unidades de aprendizaje y tiene 20 más en proceso, mediante las cuales formar&aacut e;n a sus 18.000 empleados en ámbitos tan diversos como soluciones de seguridad por segmentos de mercado, innovación, áreas de negocio o herramientas ofimáticas.

El proyecto de e-learning de Securitas tiene como objetivo complementar la formación presencial, aportando mayores posibilidades de adaptación y personalización a las necesidades de desarrollo de cada empleado. “El e-learning facilita la transferencia de lo aprendido al contexto laboral y nos permite adaptarnos de manera continua a las necesidades de nuestro personal en función del segmento en el que trabajen, el servicio que realicen y/o el área del negocio que desarrollen”, afirma Alicia Gómez de Hinojosa, Jefe Nacional de Gestión del Talento de Securitas. Para alcanzar este objetivo Securitas prevé doblar o incluso triplicar el número de unidades de e-learning en los próximos meses.

Además de una mayor individualización de los procesos de formación y desarrollo del personal, el e-learning permite a Securtas sincronizar más agilmente la oferta formativa con las nuevas necesidades del negocio. “Ahora somos capaces de adaptarnos más rápidamente a las necesidades de formación derivadas de la evolución del negocio de nuestros clientes, de nuestro sector, de las nuevas tecnologías y de nuestros procesos de innovación”, asegura Gómez de Hinojosa.

La profesión del vigilante, herramientas ofimáticas e introducción a algunos ámbitos de negocio han sido los primeros contenidos transferidos a e-learning por la compañía. No obstante, el proyecto de Securitas va más allá. Tal como confirma la responsable de Gestión del Talento, “en los próximos cursos prevemos incorporar aspectos relativos a itinerarios formativos de especialidad, todas las áreas del negocio, sistemas de seguridad, aplicaciones informáticas y soluciones de seguridad”.

Securitas es líder mundial en soluciones de seguridad. Su amplia gama de servicios de Vigilancia, Innovación & Tecnología y Consultoría & Investigación les permite ofrecer la solución más adecuada para cada cliente. Sus 300.000 empleados marcan la diferencia allí donde prestan servicio, desde grandes aeropuertos hasta pequeños comercios. En España, donde cuenta con 18.000 empleados, la compañía se ha consolidado como una de las empresas punteras del sector de la seguridad privada.

Fundada en 2002, e-doceo es una multinacional francesa dedicada a la implementación de proyectos e-learning y de formación en general. Con presencia en once países/zonas de cuatro continentes (Francia, Bélgica, Canadá, España, Océano Índico, Marruecos, Méjico, Países Bajos, Suiza, Alemania y Colombia), tiene 900 clientes en todo el mundo y sus softwares son utilizados por dos millones de usuarios. Llega a España en 2008, mercado en el que es pionera del e-learning accesible. Entre sus clientes se cuentan empresas líderes como Bayer, Brico DePôt, o NutriCare.
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