El Príncipe de Asturias Johan Galtung estará presente en la VIII Conferencia Internacional del Foro Mundial de Mediación-Spain 2012

Los organizadores han adelantado que el evento contará con la presencia de expertos en mediación de reconocido prestigio internacional como Johan Galtung, Premio Príncipe de Asturias y Nominado al Premio Nobel de la Paz, Sylvia Siu, Co-fundadora de Hong Kong Mediation Centre y asesora de Relaciones Internacionales en China y Asia, David A. Hoffman, abogado mediador y profesor de la Universidad de Harvard, Diego Hidalgo Schnur, Fundador y Presidente honorario de FRIDE, Fundador del Club de Madrid y del Centro Internacional de Toledo para la Paz, Josep Bosch, Portavoz de la Organización Mundial del Comercio, y Fátima Nancy Andrighi, Ministra del Tribunal Superior de Justicia de Brasil e impulsora de la Ley de Mediación en Brasil.

Además, los organizadores ha avanzado que en el Acto de Inauguración ya está confirmada la presencia del Ministro de Justicia, Alberto Ruíz Gallardón y de la Alcaldesa de Valencia, Rita Barberá y no se descarta la incorporación progresiva de otras personalidades.

Mª Alejandra Ramírez Cuenca ha señalado que “aunque en España la mediación está empezando ahora a coger fuerza y año tras año los casos de mediación se van incrementando, todavía estamos por detrás de algunos países europeos y por supuesto de EE.UU donde la mediación es una herramienta muy desarrollada”.

En concreto ha explicado que “en EE.UU existen estudios que explican que un trabajador emplea para solucionar conflictos laborales un promedio de 2,1 horas a la semana (casi un día al mes) y en países europeos como Alemania e Irlanda el promedio de gestión de conflictos es de 3,3 horas por semana. Se echa en falta en España una mayor cultura de la mediación, pero se están dando pasos importantes en el buen camino”.

Según la Presidenta de la VIII Conferencia Internacional “la crisis en la que está inmersa España hace que la mediación adquiera especial protagonismo como herramienta para solucionar conflictos no sólo laborales, sino también familiares, de comercio internacional, empresarial, universitaria, policial, organizacional, sanitaria, intercutural... Con este evento esperamos hacer visible la mediación para que la sociedad perciba que se pueden dar soluciones a conflictos de manera empática, oportuna, eficaz y eficiente”.