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CUENTA CON UN IMPORTANTE DEPARTAMENTO DE CONTROL DE CALIDAD QE MANTIENE CONTACTO CONSTANTE CON LOS CLIENTES

El 94% de los clientes de Signo editores está satisfecho con la atención y los productos recibidos

El 94% de los clientes de Signo editores está satisfecho con la atención y los productos recibidos

La empresa española dispone de un departamento de Control de Calidad, encargado de contactar con los clientes para conocer su experiencia con la compañía y sus profesionales

martes 21 de octubre de 2014, 14:31h
La empresa española Signo editores dispone de un departamento de Control de Calidad, con el fin de ofrecer la máxima calidad y seguridad a sus clientes. Dicho departamento está especializado en contactar telefónicamente con los clientes para conocer su grado de satisfacción tanto acerca de los productos que han adquirido como del trato recibido. Al respecto, los datos recogidos por la compañía editorial revelan que, en los cinco primeros meses del año, el 94% de los clientes de Signo editores está satisfecho con el servicio y los productos recibidos en sus domicilios.
Signo editores dispone de diversas líneas editoriales destinadas a necesidades diferenciadas, desde el cómic hasta las grandes publicaciones destinadas a empresas.
Signo editores dispone de diversas líneas editoriales destinadas a necesidades diferenciadas, desde el cómic hasta las grandes publicaciones destinadas a empresas.
En concreto, en los primeros cinco meses de 2013, el departamento de Control de Calidad ha contactado telefónicamente con 8.482 clientes que han adquirido productos de Signo editores durante este año, de los cuales tan solo el 5,88% mostró una actitud, en principio, insatisfecha por alguna incidencia surgida, que fue solventada con posterioridad. “Cuando se produce una incidencia con algún cliente trabajamos sobre ella hasta conseguir que se resuelva. De hecho, la mayoría de estos clientes, tras atenderles y proporcionarles una solución, quedan satisfechos”, comentan desde el citado departamento.

La calidad y el trato personalizado e inmediato hacia sus clientes es uno de los pilares que sustentan la política de la empresa. Por ello, una vez adquirido el lote de productos, compuesto por colecciones de libros y por productos promocionales de primeras marcas, se realiza una encuesta de satisfacción al 80% de los clientes. Además, la dirección está en continuo contacto con dicho departamento para conocer las experiencias que transmiten los consumidores respecto al servicio ofrecido.

El departamento está compuesto por seis personas encargadas de contactar con los clientes. Además de las llamadas, también inciden en la gestión de las oficinas comerciales que Signo editores tiene distribuídas por todo el país, con el fin de conocer cualquier incidencia que pueda surgir, por mínima que sea, para poder actuar de manera inmediata.

El minucioso control de los datos del cliente, para evitar que se produzca algún fallo administrativo al formalizar el proceso de adquisición de los productos, es otro de los cometidos de este departamento, cuya profesionalización, derivada de años de experiencia, garantiza la calidad y la satisfacción de los clientes.

“Desde Signo editores apostamos por ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes, tanto en los productos que ofrecemos como en el trato recibido”, comenta la Directora General, Clara Alonso, quien añade: “El departamento de Control de Calidad juega un papel muy importante en la búsqueda de esta calidad, pues nos permite conocer la satisfacción de nuestros clientes, para continuar mejorando”.

Sobre Signo editores

La empresa española Signo editores (www.signoeditores.es) cuenta en la actualidad con más de 800 empleados y colaboradores y dispone de 23 oficinas en España. En los últimos años ha invertido más de 3 M€ en la renovación de su fondo editorial, cuya comercialización realiza en venta domiciliaria a crédito combinada con ofertas de productos diversos.

Signo editores dispone de 8.500 m2 en varias naves para el desarrollo de su actividad logística. En 2008 la empresa recibió un primer premio en conciliación laboral, y desde hace años mantiene políticas activas de igualdad, retribución flexible y trabajo a domicilio, entre otras medidas internas de recursos humanos.


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