El Grupo EULEN, líder en nuestro país en prestación de servicios a empresas, ha sido elegida en Chile, por la compañía ISA INTERVIAL, para el cobro de peaje de “La Concesión Internacional Ruta 5, Tramo Santiago-Talca y Acceso Sur a Santiago”, más conocida como Ruta del Maipo. Este contrato, que está firmado por una duración de dos años, prorrogable 24 meses más, alcanza una cifra de 4.320.000 euros al año. Para su consecución, EULEN Chile ha destinado a 370 empleados que se encargarán de la recaudación y manejo de caudales correspondiente a las 108 casetas de cobro de peaje de las que dispone el tramo de autopista a gestionar. Con esta adjudicación, EULEN Chile –a través de su línea de negocio EULEN Servicios Auxiliares- que ya venía trabajando desde hace años en la recaudación de peajes y transporte de valores en distintas concesiones del país andino, se posiciona como uno de los líderes de este segmento de mercado.
El Grupo EULEN está presente en Chile desde el año 2000 prestando integración de servicios: Facility Services & Management. Asimismo, está especializado en las actividades de Limpieza, Seguridad, Servicios auxiliares, Servicios Sociales y de salud, Mantenimiento y Medio Ambiente. Para ello, cuento con una plantilla de más de 9.000 empleados desde Arica a Punta Arenas, que prestan servicio para más de 300 clientes en industria privada, productiva, comercial y pública, entre otros. El Grupo EULEN es líder en nuestro país en la prestación de servicios generales a empresas y especialista en las actividades de limpieza, seguridad, servicios auxiliares (de logística, generales y de telemarketing), FSM (Facility Services & Management), servicios sociosanitarios, mantenimiento integral, trabajo temporal y medio ambiente. Fundada en 1962 en Bilbao, la compañía está presente en 14 países y el volumen de ventas consolidadas en 2012 superó los 1.338 millones de euros, con una plantilla global de más de 78.000 personas.
El Grupo EULEN está adherido al Pacto Mundial y firmemente comprometido con la sociedad a través del desarrollo de políticas socialmente responsables: integración laboral de colectivos desfavorecidos, conciliación de la vida familiar y profesional para su personal de estructura, patrocinio y mecenazgo de la cultura y el arte, protección del medio ambiente, etc.
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