People Excellence presenta un estudio sobre los retos de futuro de RRHH en Colombia

Los directivos de RRHH en Colombia entrevistados en este estudio consideran que su desafío más destacado es el desarrollo de un modelo de liderazgo que prepare a los líderes para la organización del futuro (29,6% de las respuestas). El 79,4% de estos profesionales admite que durante los tres últimos años su presupuesto para la gestión del talento se ha visto restringido.

El estudio profundiza igualmente en otros aspectos como la evolución del rol del área de Recursos Humanos. “RRHH ha ganado posicionamiento e importancia dentro del Comité de Dirección, al aportar valor a la estrategia y dejar de lado la única percepción de “dar soporte” al negocio. Sin embargo, todavía queda un camino por recorrer. Hace falta fortalecer el rol de RRHH, no sólo siendo parte del Comité sino ganando importancia y valor para que la Alta Dirección comprenda y reconozca su aportación en el negocio”, ha comentado en la presentación del estudio Francisco Ivorra, Partner de People Excellence.

Más del 25% de los directivos entrevistados en el estudio considera que la Alta Dirección no apoya lo suficiente a la función de RRHH. Éste es uno de sus principales retos.

Acto de presentación del estudio

Tras la bienvenida de José Antonio Vargas Lleras, Presidente Ejecutivo de APD, Santiago de Miguel, CEO de People Excellence, ha presentado el estudio.

A continuación, se ha proyectado un vídeo del escritor y motivador Simon Sinek. El modelo de Sinek se basa en lo que él llama el “círculo dorado”, que consiste en preguntarse primero en el ¿por qué? antes de pasar al ¿cómo? y al ¿qué? El vídeo se puede visualizar en la página web www.peoplexcellence.com

Ana Molina, Mk & New Business Manager de People Excellence, ha dado paso al panel “Retos actuales en la gestión estratégica de personas, moderado por Rodrigo Llorente, Director de People Excellence. La Directora de APD, Carolina Cadavid, ha sido la responsable de presentar a los directivos que han participado en el panel: Luis Pulgar, Vicepresidente de Recursos Humanos de BEKAERT América Latina, Germán Bustos, Director de Gestión Humana de CLARO Colombia, Dina Hernández, Gerente de Gestión Humana de AVIATUR, Fabricio Kaplan, Vicepresidente de Recursos Humanos deUNILEVER Latam, y María Clara Gaitán, Gerente de Recursos Humanos BCN, Colombia, Ecuador y Venezuela deBASF QUIMICA.