Los clientes de Movistar ya pueden contratar Movistar Cloud, un servicio de almacenamiento en la nube que permite guardar fácilmente fotografías, vídeos, archivos de música, y documentos, así como compartirlos a través de redes sociales y correo electrónico con quien deseen. Movistar Cloud ofrece también la posibilidad de sincronizar los contactos y el calendario del usuario con todos sus dispositivos y con Microsoft Outlook, e incluye la opción de importar los contactos de Gmail. Los usuarios pueden acceder a Movistar Cloud desde su ordenador (PC o Mac), smartphone y tablet (Android, iOS y Windows Phone), a través de las aplicaciones móviles disponibles.
Movistar Cloud ya está disponible para los clientes de Movistar quienes ya pueden conservar todos los contenidos de sus dispositivos (ordenadores, móviles y tablets) y tenerlos disponibles cuando los necesiten desde cualquier lugar. Son tres modalidades las que ofrece: 20 GB, 100 GB o ilimitado. Movistar ofrece tres modalidades de contratación del servicio de acuerdo con las necesidades de cada usuario:
_Movistar Cloud 20 GB: 1,00 €/mes IVA incluido.
_Movistar Cloud 100 GB: 2,00 €/mes IVA incluido.
_Movistar Cloud Ilimitado: 5,00 € /mes IVA incluido.
Podrán contratar Movistar Cloud en cualquiera de sus modalidades todos aquellos clientes de Movistar que sean titulares de una línea móvil Movistar ¬¬-Fusión, Contrato o Tarjeta- a través de cualquiera de los canales de Telefónica -tiendas Movistar, 1004, COL- o de la web del servicio:
www.cloud.movistar.es.
Desde
www.cloud.movistar.es el cliente también tendrá la posibilidad de poder aumentar o disminuir el espacio que tiene contratado siempre que lo desee. Ninguna de las modalidades de contratación lleva asociado compromiso de permanencia. Además, los 20 días posteriores a la baja del servicio, el cliente podrá descargar todos sus contenidos almacenados en la nube sin coste adicional.
Aquellos clientes que por primera vez se den de alta de Movistar Cloud y elijan la opción de 20 GB disfrutarán del servicio gratis durante los dos primeros meses a partir del momento de la contratación.
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