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Ingeniero de software, el empleo más demandado en España

Ingeniero de software, el empleo más demandado en España

  • Por sectores, energía y servicios públicos son los que mayores salarios ofrecen, seguidos de biotecnología e industria farmacéutica, en segundo lugar, y telecomunicaciones, en tercero

lunes 04 de noviembre de 2019, 12:56h
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Glassdoor, uno de los principales portales de búsqueda de empleo a nivel mundial, ha analizado la situación del mercado laboral español y ha desvelado diversas conclusiones, incluyendo los empleos más demandados, los sectores donde se está produciendo el mayor número de contrataciones y sus rangos salariales. La compañía constata un aumento en el número de contrataciones en el sector tecnológico y también en posiciones relacionadas con tecnología fuera de la industria tecnológica.

A 1 de agosto de 2019, la cifra de empleos en España disponibles en Glassdoor, ascendía a los 56.000, lo que supone un aumento del 12,5% con respecto al año pasado. En lo que respecta a las contrataciones, ingeniero de software se sitúa como el empleo más demandado (con 578 ofertas disponibles en Glassdoor y un salario medio de 42.605€), seguido por Project Manager (563 ofertas y salario medio de 35.143€) y camarero (543 ofertas y salario medio de 29.032). De los 15 empleos más solicitados, cuatro están relacionados con el sector tecnológico: ingeniero de software, desarrollador front end, desarrollador java e ingeniero back end. Otros empleos incluidos en la lista son Account Manager, Chef, recepcionista, asistente administrativo o representante de ventas.

En lo que respecta a las posiciones relacionadas con tecnología, Glassdoor concluye que se trata de un sector en alza. Si bien es cierto que la mayoría de empleos relacionados con tecnología se concentran en industrias como la del software, TI e internet, existe un número creciente de sectores no especializados en tecnología que también están contratando este tipo de perfiles. Esto puede ser debido a que, a medida que más negocios dependen de los datos y del software, las contrataciones relacionadas con tecnología se hacen más necesarias. Esto coincide con la experiencia previa de Glassdoor en EEUU, que apunta a que existe una tendencia global de demanda de estas capacidades.

Distribución salarial en España
El salario medio anual de las ofertas disponibles en Glassdoor se sitúa en los 33.664€, cifra superior a la del salario medio español que facilita la OECD: 27.946€. Los empleos con cargos más elevados son aquellos relativos a puestos de gestión, como el de director general (salario medio anual de 72.641€) o director financiero (58.485€). Contrariamente a lo que podría pensarse, el sector tecnológico no es el que mayores salarios ofrece en España. En su lugar, lidera lista el sector de la energía y servicios públicos (239 ofertas disponibles y salario medio anual de 46.236€), seguido por el de biotecnología e industria farmacéutica (1.238 ofertas disponibles y salario medio anual de 43.183€). El sector de las telecomunicaciones y el de la sanidad y sector hospitalario ocupan las posiciones tercera y cuarta, respectivamente, con salarios medios de 43.012€ y 42.874€. Marketing y publicidad se sitúa en última posición, con un salario medio anual de 29.685€.

Las grandes empresas lideran en contrataciones
En términos generales, las grandes compañías son las que tienen mayor número de ofertas disponibles en Glassdoor. El salario estimado de las ofertas disponibles varía significativamente en función del tamaño de la compañía. Pese a todo, y aunque en la mayoría de países Glassdoor ha constatado que las grandes compañías pagan mayores salarios que las pequeñas, en España esta situación no es tan clara.
“Estamos convencidos del potencial del mercado de trabajo en España y por eso recientemente anunciamos el lanzamiento de nuestra web en español”, ha explicado John Lamphiere, vicepresidente y director general para EMEA de Glassdoor. “En Glassdoor, los buscadores de empleo españoles pueden consultar ofertas de empleo y valoraciones sobre los empleos y empresas para encontrar su trabajo soñado”.

Qué es y cómo funciona Glassdoor
Glassdoor es uno de los principales portales de búsqueda de empleo a nivel mundial. La compañía ofrece a los usuarios en búsqueda de empleo información más en profundidad sobre las ofertas y empresas que las ofrecen, a través de las opiniones y valoraciones de quien mejor las conoce: sus empleados. Esta información se suma a los resultados de las ofertas disponibles, ofreciendo al usuario una perspectiva mucho más completa de cara a tomar una decisión. Como resultado de este enfoque innovador, Glassdoor cuenta ya con unos 67 millones de usuarios únicos mensuales3 y está disponible en 20 mercados en todo el mundo.

Glassdoor funciona con un modelo de “dar para recibir”, de modo que el usuario puede acceder gratuitamente a toda la información de la plataforma, una vez que haya colaborado con alguna opinión o información salarial por su parte. Este modelo ayuda a evitar un exceso de valoraciones extremadamente positivas o negativas y fomenta calificaciones máeutrales y equilibradas. Como resultado, la valoración media de una compañía en Glassdoor es de 3,44 en una escala de cinco.

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