Con datos a cierre de 2022, la ratio de solvencia se ha mantenido estable en torno a un 240%; unas cifras similares a las obtenidas en 2021. Además, los indicadores de rentabilidad han mejorado respecto a 2021, situándose en una rentabilidad financiera (ROE, por sus siglas en inglés) de 12,2 y un margen sobre primas del 8,3.
La especialista subrayó que la inflación afecta especialmente a los seguros generales, con un incremento de los costes en las prestaciones de los mismos, mientras que el efecto del repunte de los tipos de interés suele darse más en productos de vida.
De cara al futuro, Lameiro destacó tres áreas estratégicas de actividad supervisora a nivel europeo y nacional: finanzas sostenibles, transformación digital y conducta de mercado. "No podemos olvidarnos del greenwashing. Es necesario supervisar que realmente los productos que se están vendiendo como sostenibles lo son", alertó la inspectora del Estado ante posibles fraudes.
Posición ante la nueva reforma de las pensiones
La nueva reforma de las pensiones, cuyo cierre está a punto de tener lugar, no gusta en Fedea, Inverco y el Instituto de Actuarios Españoles, tal y como explicaron sus responsables en la jornada de ayer por la tarde del Observatorio. "El coste va a ser superior a los ingresos que se van a meter en el sistema", apuntó Gregorio Gil de Rozas Balmaseda, miembro de la junta de gobierno del Instituto de Actuarios Españoles y responsable del grupo de trabajo de pensiones del IAE.
Para Ángel Martínez-Aldama, presidente de Inverco, la peor parte de la reforma de las pensiones es el impulso a los planes de pensiones de empleo en detrimento de los individuales. “En vez de hacer una nueva ley, se podrían haber hecho enmiendas a la actual y nos habríamos ahorrado mucho tiempo", valoró Martínez-Aldama.
Por su parte, Ángel de la Fuente, director ejecutivo de Fedea, señaló que le parece bien "todo lo que sea promoción de planes de empleo", así como "cualquier cosa que acuerden empleados y empresarios". No obstante, en su opinión, "cargarse los fondos individuales no tiene sentido. Más que nada porque los planes de empleo de promoción pública, incluso cuando estén en funcionamiento, no cubrirán a toda la población. Queremos que todos tengan acceso a los sistemas de ahorro para complementar la pensión y se está dejando a gente fuera".
Además, el director ejecutivo de Fedea considera que la reforma de las pensiones "agravará" el déficit del sistema de pensiones, al tiempo que critica el mecanismo de equidad intergeneracional (MEI).
Situación de los seguros de salud
La pandemia por Covid-19 ha disparado los seguros de salud. El coronavirus ha sido un catalizador de nuevos modelos de consumir salud y el sector ha experimentado un crecimiento del 7%. El cliente no se ha ido con la vuelta a la normalidad, sino que se ha convertido en estructural. Y todo hace indicar que el sector continúe engrosándose, por lo que se plantea ajustar el precio a esta demanda creciente.
Los especialistas que participaron en la segunda mesa redonda de la tarde explicaron que este aumento inesperado de la demanda también ha traído aparejado una importante subida de los costes dirigidos a mejoras de tratamientos, nuevas tecnologías y ampliación de catálogo, por lo que la sanidad privada tratará de buscar el equilibro.
Este boom por los seguros de salud no solo se ha visto reflejado en la demanda, sino también en el interés creciente de partners estratégicos. “Esta tendencia viene para quedarse y trae consigo ciertos retos. Uno de ellos es encontrar fórmulas de equilibrio entre oferta y demanda. Ahora el reto del sistema privado es demostrar ser flexible para dar respuesta”, manifestó Paul Uriarte, director de Desarrollo de Negocio de Sanitas Seguros.
Por su parte, Pedro Díaz Yuste, CEO de Savia, puso el foco en la salud de los empleados. "La pandemia nos ha hecho tomar conciencia sobre la importancia de nuestra salud y de una buena gestión. Estamos viendo que ese interés se ha trasladado a las empresas, que son más conscientes de la importancia de proporcionar soluciones de salud a sus empleados", incidió.
Los participantes también coincidieron en la inevitable conexión entre pública y privada. En palabras de Uriarte, "son vasos comunicantes". A este respecto, Jaime Ortiz, director Comercial y de Marketing de Asisa, subrayó que la saturación que sufre actualmente el Sistema Nacional de Salud (SNS) se está haciendo notar en la privada. Por ello, Uriarte defiende que el sector tiene que trabajar para realizar una propuesta de valor que combine el modelo tradicional con las nuevas innovaciones.
Visión de Grupo Mutua
El presidente del Grupo Mutua, Ignacio Garralda, fue otro de los participantes de la jornada, en la que tuvo ocasión de explicar algunos aspectos que sustentan el crecimiento del beneficio del 7% que registró la aseguradora en 2022, hasta los 405 millones, y, en general, los mejores resultados del sector. Un buen momento que Garralda explica en gran parte por el teletrabajo, que, en grandes ciudades, se ha mantenido en mayor proporción.
Por otro lado, el presidente de Grupo Mutua quiso dar su visión sobre el estado de la inflación, de la que dijo que tenerla en un 2% es una "convención" que puede no ser tan sólida tras la pandemia y la guerra en Ucrania.
Garralda mostró en su intervención optimismo y pesimismo con las previsiones para este año. Optimismo porque ve posible que se mejore el crecimiento del PIB, y pesimismo porque cree que lograr también éxitos inesperados en la inflación es complejo: "Es tremendamente difícil bajar de un 6% a un 2%, que es el objetivo de los bancos centrales europeos". “Y lo es porque en esos cuatro puntos se descubren los efectos de segunda ronda, como los crecimientos salariales, que serán más intensos en la parte de los servicios”, añadió.
Por ello, Garralda aboga por "prestar especial atención" a reducir la inflación "lo más cerca posible al 2%", una cifra que ha calificado de "convención" antes de la aparición del coronavirus y la invasión de Ucrania. "Ahora hay un cierto aroma proteccionista, pésimo para la inflación", comentó, antes de apuntar que, en cualquier caso, cada vez son más las voces que apuntan a que ese 2% no es una regla inamovible. "Para el 2024 esa generosidad ya no se predica", alertó, pues cree que la política fiscal "acomodaticia" llega a su fin.
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