Juno House es una comunidad impulsada por mujeres y abierta al mundo, que busca la igualdad de oportunidades, visibilizando referentes femeninas y promoviendo la colaboración entre mujeres y hombres. Se trata de una plataforma de pensamiento crítico, conexiones estratégicas y acción que promueve la igualdad de oportunidades e impulsa la visibilidad de referentes femeninas para fomentar la competitividad empresarial poniendo el foco en el talento.
Beatriz de Vicente, CEO de Juno House, introdujo el encuentro, moderado por Andra Vasiu, directora de Political Intelligence Barcelona, consultora de asuntos públicos y Policy Comms. También contó con la presencia de Secretaría de Asuntos Sociales e Inclusión de la Generalitat de Catalunya, Carolina Homar; la Concejala de Salud, Personas con Discapacidad y Estrategia contra la Soledad, Marta Villanueva; y el jefe de gabinete de la mencionada concejalía del Ayuntamiento de Barcelona, Lluís Crespo.
Antes del encuentro, la ministra tuvo ocasión de departir con destacados representantes del ámbito empresarial e institucional con sede en la Ciudad Condal. Entre los asistentes se encontraban los consejeros delegados de Juno House y fundadores de Veritas, Silvio Elías e Ignasi Elías. Por parte de Juno House, tomaron parte su CEO, Beatriz de Vicente, y una de las fundadoras del espacio, Eva Vila-Massanas. El encuentro contó también con la presencia de los managing partners de Political Intelligence (PI) España, Javier Valiente y María Rosa Rotondo, además de la directora de PI Barcelona y socia de Juno House, Andra Vasiu.
Durante la conversación se analizaron los grandes retos actuales en materia de inclusión, movilidad internacional y cohesión social, así como el impacto de estas políticas en el mercado laboral, la economía y el tejido empresarial del país. El espacio de debate y de diálogo puso el foco la transformación y el avance social y económico.
El encuentro se planteó como un espacio de diálogo abierto y estratégico para analizar cómo avanzar hacia un modelo de crecimiento más inclusivo, productivo y sostenible, en el que se ha habló de regulación laboral y competitividad, seguridad jurídica, la construcción de un modelo laboral más inclusivo y sostenible, absentismo laboral, retención del talento, la contribución del talento internacional a la sostenibilidad del mercado laboral, y la igualdad real de oportunidades en el mercado laboral entre hombres y mujeres.
La asistencia de la ministra y portavoz del gobierno de España en un evento como éste llega en un contexto de récord histórico de afiliación y empleo. La Seguridad Social española suma en 2025 medio millón de afiliados por cuarto año consecutivo, y se acerca a los 22 millones de ocupados. Además, se destaca que el 90% de los afiliados lo son en virtud de contrataciones laborales indefinidas, por lo que el mercado de trabajo es de mayor calidad, dado que antes de la reforma laboral un 30% de los ocupados tenían contratos temporales.
En términos de talento femenino, Elma Saiz comentó sobre las mujeres migrantes que “somos conscientes que muchas veces se enfrentan a una triple barrera identificada por la “triple M, mujer, madre, migrante”, pero tenemos datos que invitan a la esperanza”. “Hay 100.000 mujeres con un permiso de trabajo por la vía de la alta cualificación y 22.000 son directivas. Y cuando damos más derechos y cerramos más brechas en el mercado laboral, tiene un impacto positivo también en ellas.”
El desayuno se realizó a puerta cerrada, y reunió a figuras representativas del tejido empresarial y de la sociedad civil catalana de manera privada, con el objetivo de preservar el carácter reflexivo del evento en el que Juno invita al debate social.
Juno House se consolida como un espacio de referencia en Barcelona
Desde Juno House señalan que los grandes retos sociales y económicos no pueden resolverse desde compartimentos estancos. Según Beatriz de Vicente, CEO de Juno House. “cuando el sector público y el privado se escuchan, se generan políticas más conectadas con la realidad y empresas más conscientes de su impacto”,
“El conocimiento compartido y el acceso directo a quienes toman decisiones es clave para construir una sociedad más consciente, crítica y corresponsable”, señaló De Vicente, que además añadió que en Juno House “diseñamos encuentros con propósito para pasar de la reflexión a la acción, creando conexiones estratégicas y una red de acompañamiento con continuidad”.
A su vez, la ministra Elma Saiz destacó que “es un placer haber compartido este desayuno con Juno House y Political Intelligence, rodeada de tanto talento femenino”. En esta línea, añadió que “la igualdad es uno de los principales motores que impulsa las políticas del gobierno de España”.
Political Intelligence actúa como mediador del encuentro
El encuentro fue moderado por Andra Vasiu, directora de Political Intelligence Barcelona, consultora de asuntos públicos y Policy Comms y socia de Juno House. En este contexto, Political Intelligence se sitúa como un puente entre las empresas privadas y las instituciones públicas, para favorecer el diálogo común y promover el avance económico y social del país.
Para Vasiu, “es fundamental generar espacios de diálogo que acerquen a las empresas, instituciones y sociedad civil para analizar, entender y proponer soluciones a problemas actuales”. “En este caso, agradecemos enormemente la predisposición de la ministra y su gabinete para explicar la actualidad y el futuro del trabajo, el talento y las políticas de inclusión en nuestro país.”
Finalmente, subrayó que “el futuro del trabajo se construye con datos, diálogo y decisiones coordinadas entre las instituciones, el tejido empresarial y la sociedad civil”.
Fundado en 2022 por un equipo intergeneracional y multicultural de mujeres españolas y estadounidenses y la familia Elías, Juno House es un espacio donde desarrollo, cultura y diseño se encuentran para generar oportunidades reales de crecimiento y colaboración. Impulsado por mujeres que buscan expandir su potencial personal y profesional, el club promueve un liderazgo humano, consciente y colaborativo, fomentando la igualdad, la diversidad y la co-creación. Juno House es un catalizador del cambio que visibiliza referentes femeninas, impulsa la inspiración y conecta personas y empresas comprometidas con un futuro inclusivo y transformador. Juno House es una comunidad impulsada por mujeres y abierta al mundo, que busca la igualdad de oportunidades, visibilizando referentes femeninas y promoviendo la colaboración entre mujeres y hombres. Se trata de una plataforma de acción, de oportunidades reales para el desarrollo, la conexión y la transformación social.
Political Intelligence España lleva 25 años siendo una consultora de renombre en los ámbitos de asuntos públicos y comunicación estratégica (policy comms) en España. Cuenta con oficinas en Lisboa, Madrid, Barcelona y Bruselas. Con una profunda comprensión del entorno político y regulatorio y de las necesidades de empresas y organizaciones, ayuda a sus clientes a identificar riesgos y oportunidades políticas y regulatorias, les prepara para participar en el proceso de elaboración de políticas públicas y construye su reputación para que su voz sea escuchada.
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