MarSenses Hotels & Homes se ha hecho con el primer puesto de BestWorkplaces España 2026, dentro de la categoría de 251 a 500 trabajadores, y con el galardón especial Betterfor Business, que distingue a las organizaciones con mejores resultados en credibilidad y orgullo corporativo. “Sectores como la hostelería y el turismo son, para millones de personas, la primera puerta al mundo laboral. El primer trabajo. La primera oportunidad. Y cuando una empresa abre bien esa puerta, no solo crea empleo. Puede cambiar el rumbo de una vida” Con estas palabras, Rodrigo Fitaroni, director general de MarSenses, recogía el premio a Mejor CEO otorgado por la consultoría Great Place to Work, minutos antes de que el grupo empresarial.
Este reconocimiento refuerza la trayectoria de la compañía, que, tras dos años como empresa certificada por Great Place to Work, continúa consolidando su modelo de negocio centrado en las personas. Con 6 hoteles vacacionales de cuatro estrellas, 2 restaurantes, una villa vacacional y un servicio de catering, su apuesta por una cultura corporativa basada en el bienestar, la confianza y el desarrollo profesional de sus equipos se ha traducido en resultados destacados tanto a nivel nacional como internacional.
Entre sus iniciativas más innovadoras, MarSenses se ha convertido en la primera cadena hotelera en implantar una jornada laboral reducida de 37,5 horas semanales para el conjunto de su plantilla, y de 32 horas para las personas mayores de 58 años de sus equipos de pisos, marcando hitos en el sector turístico, y reafirmando su compromiso con la conciliación y la calidad de vida de su equipo.
En 2025, la compañía ya había logrado posicionarse como la única cadena hotelera presente en el ranking europeo de BestWorkplaces, alcanzando el puesto 39 entre las 100 mejores empresas de hasta 500 trabajadores, un logro que evidencia la consistencia de su estrategia y su enfoque diferencial en la gestión del talento.
Estos reconocimientos consolidan a MarSenses como un referente en el ámbito laboral dentro del sector hotelero, destacando no solo por la calidad de sus servicios, sino también por su firme compromiso con las personas que forman parte de la organización, así como la inserción socio laboral de grupos vulnerables de la sociedad y la propia comunidad de las zonas donde se ubican sus centros de trabajo.
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