Organizados por el “Barcelona International Business Club”, estos premios reconocen a empresas y personas con ideas transformadoras, enriquecedoras y con corazón que destacan de entre la multitud. Durante todo el año, se reciben las candidaturas para las 7 categorías. De todas, 21 son los finalistas totales. Pérez Gasull, Director General de Adknoma, figuraba como finalista junto a Silvia Balcells, Directora General de Sinergie, y Jaime Asnai, Director General de Page Group
El jurado, formado por 15 profesionales de diferentes sectores, valoró aspectos como innovación empresarial introducida en la compañía, crecimiento de mercado y medidas adoptadas para mejorar la calidad de vida de los colaboradores y tras evaluar a los finalistas otorgó el reconocimiento a Pérez Gasull.
En palabras de Pérez Gasull tras recoger el galardón a Líder del Año 2019, “es un verdadero orgullo que una institución como BIBC,
y un jurado de profesionales tan reconocido, hayan valorado mi trayectoria y me hayan otorgado este premio. Para mí es un reconocimiento al buen trabajo que llevamos haciendo en Adknoma desde hace años, pero de ninguna manera puedo pensar que es un premio nominal porque en cada trocito del mismo veo representado a todos y cada uno de mis colaboradores, puesto que sin el equipo de adknomitos que tenemos sería imposible acceder a un galardón como este”.
La gala fue dirigida por Daniel Razniewski, presidente del BIBC y contó con la intervención de Nacho Barraquer hablando acerca de la figura del “Gefe”. Una vez entregados los galardones en los que se reconocieron 7 categorías diferentes llegó el turno de Ramón Fauria que cerró la gala mostrando su capacidad como “mentalista corporativo”.
Prestige Club Barcelona (Barcelona Internacional Business Club) es el principal Club privado exclusivo de negocios en Barcelona, sólo para ejecutivos que participan en los procesos de toma de decisiones generales de la empresa a nivel superior. Su objetivo principal es enriquecer e influir los líderes empresariales, desafiando pensamientos y provocar mejoras en los procesos de toma de decisiones. Persiguen fomentar el crecimiento personal de los líderes responsables de generar rentabilidad y negocio a través de una red de contactos de confianza.
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