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Medidas para no sofocar las relaciones personales ante el calor que ha llegado ya

Medidas para no sofocar las relaciones personales ante el calor que ha llegado ya
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· Efecto en la comunicación interpersonal con las altas temperaturas

domingo 24 de mayo de 2026, 10:00h

El efecto del calor sobre la comunicación interpersonal se hace evidente con más discusiones, más irritabilidad y deterioro de las relaciones de pareja y en familia. No estamos preparados para el cambio brusco del frío al calor y por eso debemos hacer una transición adecuada a nuestro entorno.



El experto en comunicación social y técnicas de la expresión y el lenguaje de la Fundación Casaverde, Julio García Gómez, marca unas pautas y ofrece unos consejos para sobrevivir a las relaciones tras el cambio de temperaturas y la transición al fuerte calor:

1.- Las altas temperaturas afectan a nuestra capacidad de una comunicación fluida ya que, por ejemplo, la falta de sueño y el cambio de hábitos y costumbres nos pueden volver antipáticos e hipersensibles ante los demás.

2.- La irritabilidad está a la orden del día. De hecho, muchos conflictos y guerras han arrancado en verano.

3.- Tomemos medidas ante las fuertes temperaturas e hidratemos cuerpo y mente con técnicas de método como utilizar un mensaje corto y directo para no 'sofocar' al interlocutor.

4.- Emplear las primeras horas de la mañana y las últimas de la noche para el diálogo más trascendente de los temas de pareja y familiar.

5.- Y en este caso de fuerte calor, emplear con moderación chats y teléfono para no gastar energías en el cara a cara de las horas centrales del día.

Las mejores frases para evitar los conflictos personales

La serenidad y el empleo de un lenguaje preciso, siempre refresca la conversación.

Por ejemplo, evitemos frases del tipo:

- “No estoy de acuerdo en absoluto con lo que dices”

- “Siempre quieres llevar la razón”

- “La culpa de todo es tuya”

Y utilicemos, otras más sutiles y positivas del tipo:

- “En algunas cosas que dices, no estoy de acuerdo”

- “Seguro que cada uno de los dos tiene su parte de razón”

- “Vamos a compartir la culpa entre los dos”


Julio García Gómez, director de Comunicación de la Fundación Casaverde y Fundación Economía y Salud. Experto en comunicación social y familiar.

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