En pleno 2024, la igualdad de género continúa posicionándose como uno de los principales desafíos de la sociedad en general, y del mundo empresarial en particular. Y es que, si bien en los últimos años, la sensibilización sobre el papel de la mujer en el ámbito laboral ha aumentado, según datos de ADECEC (Asociación de Empresas Consultoras en Relaciones Públicas y Comunicación) aún existen desigualdades significativas en el mundo laboral, como la falta de políticas de flexibilidad y conciliación o la falta de transparencia en promociones. La asociación revela que, pese a que el 72,8% de los empleados del sector de la comunicación son mujeres, solo el 56% llega a los comités de dirección.
En este contexto, COMM Media Group, grupo líder en servicios de comunicación y marketing digital, emerge como un faro de empoderamiento y liderazgo femenino en su industria. La compañía creada en 2013 por Cayetana Vela y Cristina Quesada, la primera empresa de estrategias digitales para el sector del lujo y premium, cuenta con un equipo directivo integrado al 100% por mujeres, capitaneado por sus dos fundadoras junto a Ana Márquez y Rebeca Muinelo, quienes han sido recientemente nombradas socias de la compañía.
Asimismo, COMM Media Group, que ampara bajo su paraguas a las agencias Luxurycomm, especializada en el sector del lujo y premium; Brandscomm, con un enfoque versátil para satisfacer las necesidades de clientes de diversos sectores; y Comm Creative, reconocida por su excelencia en la creación de contenido audiovisual; destaca por contar con una plantilla formada al 99% por mujeres. Una cifra por la cual la entidad ha el certificado We Connect en Women Empowerment, destacando su dedicación a la capacitación de las mujeres en el lugar de trabajo.
Tal y como explican Cayetana Vela y Cristina Quesada, “COMM Media Group trabaja diariamente para impulsar su compromiso con el liderazgo femenino, el cual es esencial para el éxito empresarial y el progreso social”. “Buscamos que nuestro equipo trabaje en un entorno laboral inclusivo y equitativo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial”.
De este modo, COMM Media Group destaca como un ejemplo inspirador de progreso en la industria de la comunicación y el marketing digital, liderando el camino hacia la equidad de género y el empoderamiento femenino. Con un equipo directivo y una plantilla mayoritariamente formada por mujeres, la empresa no solo desafía las normas establecidas, sino que también demuestra el valor y el potencial del talento femenino en el mundo laboral. Más allá de la celebración del Día Internacional de la Mujer, COMM Media Group reafirma su compromiso continuo con la inclusión, la diversidad y la igualdad, sentando así un ejemplo para su sector y la sociedad en su conjunto.
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